Stage en tant que Project Coordinator

• Vous êtes une personne indépendante qui conserve toujours une vue d'ensemble et une structure et qui surveille les détails.
• Vous êtes polyvalent(e), flexible et précis(e), sur qui les chercheur(se)s peuvent compter et se fier à la planification de leur projet.
• Vous assumez vos responsabilités pour chaque projet, telles que la coordination et la communication : établir des calendriers, entretenir des contacts avec nos partenaires (internationaux), veiller à trouver les bons répondants pour nos enquêtes, suivre le processus de A à Z, organiser les déplacements des chercheur(se)s (vols, hôtels, visas), réfléchir avec nous à des solutions possibles pour réaliser le travail sur le terrain ...
• Pour que le travail qualitatif sur le terrain (entretiens, groupes de discussion, communautés en ligne, etc.) puisse avoir lieu, vous aiderez à coordonner le travail sur le terrain des différents projets de recherche. Cela signifie que vous

• ... préparez un questionnaire de recrutement et suivez le recrutement au jour le jour avec nos partenaires de recrutement.
• ... aidez à mettre en place les différentes plateformes pour les conversations (préparation des conversations physiques en groupe, création des espaces numériques MS Teams, programmation des plateformes communautaires ...).
• ... suivez le projet avec des partenaires dans des contextes nationaux et internationaux.
• ... êtes une figure centrale en interne et tenez les chercheur(se)s concernés informés de l'avancement du projet.
• ... facilitez la mise en place du projet et veillez à ce que tout se passe bien pendant le travail sur le terrain.
• Vous menez chaque nouveau projet avec enthousiasme et réfléchissez de manière créative aux différents aspects de ce projet. Vous soutenez nos chercheur(se)s.

• Vous avez une attitude proactive et entrepreneuriale. Vous osez aller au-devant des autres pour obtenir ce qui est nécessaire.
• Vous êtes motivé(e) et vous vous sentez bien au sein d'une équipe.
• Vous avez un réel talent d'organisation et vous pouvez donc facilement et rapidement passer d'une tâche à l'autre.
• Vous avez le sens du détail et aimez travailler avec précision. Vous aimez structurer les choses et vous pouvez vous y tenir.
• Votre langue maternelle est le néerlandais ou le français et vous parlez couramment l'anglais.
• Vous communiquez facilement et osez poser des questions.
• Vous avez une excellente connaissance de Word et d'Excel et vous êtes désireux(se) d'apprendre à travailler avec des plates-formes qui requièrent une certaine compétence technique.
• Vous aimez la variété ; chaque jour est un nouvel angle d'attaque.
• Vous gérez les deadlines avecaisance.
• Vous êtes étudiant(e) en Master, par exemple dans l'un des domaines suivants : Gestion d'événements et de projets, Marketing, Psychologie, Sociologie, Sciences de la communication, Langues et Littérature, Philosophie, Histoire, Économie ou équivalent.
• Vous êtes à la recherche d'un stage d'une durée de 9 semaines ou plus à Gand ou à Anvers.

• Un stage chez Ipsos est une excellente occasion de se développer et d'acquérir une expérience précieuse dans le domaine de l'études de marché. Un stage chez Ipsos signifie plusieurs choses :
• Un environnement d'apprentissage stimulant où vos efforts et performances sont reconnus et récompensés.
• L'opportunité d'acquérir une expérience pratique de l'industrie et de travailler sur de véritables projets, où nous vous emmenons tout au long du processus, de A à Z.
• Travailler avec les derniers outils et technologies utilisés dans le secteur des études de marché.
• Vous aurez de nombreuses opportunités de vous développer personnellement et professionnellement grâce à la formation et à l'accompagnement sur le terrain. Nous vous proposons un parcours de formation personnalisé pour les chercheurs débutants afin de vous permettre d'acquérir des connaissances et de l'expérience le plus rapidement possible.
• Vous intégrerez une équipe soudée au sein de laquelle vous pourrez travailler de manière autonome et où vous pourrez toujours compter sur le soutien de vos collègues et de votre manager direct.
• Nous nous engageons fortement en faveur du bien-être de nos employés avec notre programme Energy, qui s'articule autour de trois piliers : Move (incluant des week-ends de vélo, des marathons et des initiations sportives telles que l'escalade, le padel, le surf, la powerdance, etc.), Mind & Relax (séances de yoga, ateliers autour du bien-être mental et activités créatives) et Food (ateliers de cuisine, un livre de cuisine Ipsos, manger la soupe au potiron, etc.). Pour notre pilier Move, nous avons même remporté le Sport Award.
• Enfin, nous attachons une grande importance à la responsabilité sociale des entreprises et essayons d'apporter une contribution positive en organisant de nombreuses activités telles que le nettoyage d'une rivière, des actions "zero waste", la plantation d'arbres, etc. Chaque année, nous soutenons également deux organisations caritatives en réalisant bénévolement une étude de marché, afin qu'elles puissent attirer davantage d'investisseurs et se mettre plus en avant. Cette année, nous avons choisi Brooddoosnodig et Let's save food vzw.

Ipsos