Responsable service gestion immobilière
Fonds du logement Bruxelles - Woningfonds Brussel
- Ixelles, Bruxelles
- CDI
- Temps-plein
- Vous coordonnez l’équipe pour atteindre les objectifs ;
- Vous assurez l’organisation de la maintenance et de l’entretien d’un parc locatif constitué d’un patrimoine diversifié comprenant tant des immeubles du début 20ème que des nouvelles constructions ;
- Vous apportez votre expertise dans l’analyse et le traitement des problèmes techniques rencontrés dans les immeubles ;
- Vous veillez à limiter le chômage locatif ;
- Vous assurez le suivi budgétaire des dépenses d’entretien et de rénovations ;
- Vous assurez une bonne gestion des risques ;
- Vous mettez à jour les processus organisationnels et profils de fonction ;
- Vous collaborez avec les responsables de l’ensemble des services sur la stratégie commune ;
- Vous fournissez différents reportings sur l’activité du service.
- Vous avez obtenu un diplôme de niveau bachelier ou master en construction ou équivalent ;
- Vous avez d’excellentes capacités en matière de leadership ;
- Vous savez gérer, motiver et développer les compétences de vos équipes ;
- Vous justifiez d’une expérience de plusieurs années dans le domaine de la construction et rénovation de logements et d’une très bonne connaissance des techniques de construction ;
- Vous avez des connaissances en marchés publics ;
- Vous êtes rigoureux, organisé et avec un grand sens des responsabilités;
- Vous avez un esprit critique, analytique et de synthèse ;
- Vous êtes doté de réelles qualités relationnelles et vous êtes orienté client ;
- Vous êtes proactif, innovant et prenez des initiatives ;
- Vous avez une excellente connaissance du français, une bonne connaissance du néerlandais est un réel avantage.
- Un contrat temps plein à durée indéterminée (35h/semaine) ;
- Un job stimulant au sein d’une équipe dynamique et motivée dans une structure en croissance incontournable à Bruxelles ;
- Un travail à visage humain ;
- Des formations ;
- De nombreux avantages extra-légaux (horaires flexibles, deux jours de télétravail par semaine, indemnité de télétravail de 60 EUR net, chèques-repas, remboursement à 100% des frais de transport en commun, allocations familiales extra-légales assurance groupe, assurance hospitalisation,…).