HR CONSULTANT - Bruxelles (H/F/X)
- Bruxelles
- CDI
- Temps-plein
- Identifier et attirer les talents correspondant aux besoins des clients.
- Utiliser divers canaux de recrutement (job boards, réseaux sociaux, salons, écoles, etc.)
- Organiser et animer des sessions d'informations pour des campagnes de recrutement spécifiques.
- Créer et maintenir un vivier de candidats pour anticiper les besoins à venir.
- Coordonner et gérer les plannings des intérimaires et des clients dans les délais impartis.
- Entretenir une relation de qualité avec nos clients, comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées.
- Participer activement aux réunions opérationnelles avec les clients pour assurer une collaboration optimale.
- Assurer un suivi rigoureux de la qualité des prestations fournies.
- Accompagner les intérimaires, répondre à leurs besoins et résoudre les éventuels problèmes.
- Sensibiliser les intérimaires à la sécurité au travail (formations, gestion des EPI, visites médicales).
- Réaliser l'évaluation régulière des intérimaires en collaboration avec le client.
- Accueillir, intégrer et suivre les candidats tout au long de leur mission.
- Gérer les dossiers administratifs (plannings, contrats, encodage, offres d'emploi, etc.).
- Expérience : Une première expérience dans la gestion RH au sens large et/ou dans l'intérim.
- Formation : Un diplôme de l'enseignement supérieur.
- Langues : La maîtrise du français est indispensable. La connaissance du néerlandais est un atout.
- Compétences : Excellentes aptitudes en communication, organisation et gestion des priorités. Faire preuve de curiosité et d'aisance avec les nouvelles technologies et l'exploitation des données.
- Flexibilité : Mobilité requise pour se déplacer dans la région.
Notre orientation stratégique est de nous concentrer principalement sur la gestion de clients majeurs.Ce que nous offrons
- Type de contrat : CDI
- Régime de travail : temps plein, du lundi au vendredi.
- Un package salarial attractif, incluant :
- 20 jours de congés légaux et 12 jours de repos compensatoires.
- Chèque-repas, écochèques.
- Abonnement GSM et ordinateur portable.
- Système de bonus motivant.
- Voiture de société selon votre expérience
- Assurance groupe et hospitalisation.
- Un environnement de travail stimulant et dynamique au sein d'une entreprise internationale en pleine croissance.
- Des opportunités de développement professionnel dans un contexte innovant.