Consultant en Recrutement - Un job commercial avec évolution

Austin Bright

  • Bruxelles
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 9 jours
Depuis 2015, Austin Bright accompagne ses clients et candidats dans le secteur financier avec un objectif clair : offrir un service de recrutement de qualité basé sur la proximité, la transparence et le professionnalisme. Grâce à notre croissance constante, nous avons aujourd'hui trois bureaux (Bruxelles, Luxembourg et Mechelen) et nous continuons à nous développer. Cette évolution n'est possible que grâce à nos collaborateurs, qui bénéficient d'un environnement formateur et motivant, où chacun a la possibilité de devenir expert et de construire une carrière solide.Ton rôleEn tant que Consultant en Recrutement, tu combines plusieurs missions passionnantes :
  • Tu es l'interlocuteur privilégié des candidats que tu accompagnes dans leur recherche d'emploi, du premier échange jusqu'à la signature du contrat.
  • Tu analyses les besoins de tes clients existants pour leur proposer les meilleurs profils.
  • Tu développes ton propre portefeuille : un aspect commercial fort, avec de la prospection afin d'identifier de nouvelles entreprises et d'ouvrir de nouveaux jobs.
  • Tu construis des relations durables, tant avec les candidats qu'avec les clients, en apportant un véritable conseil à chaque étape du processus.
Ton profil
  • Tu viens de terminer tes études supérieures et tu es prêt à relever un nouveau challenge.
  • Tu es bilingue français - anglais.
  • Tu as un esprit commercial, tu aimes négocier, convaincre et atteindre tes objectifs.
  • Tu es motivé, persévérant et tu apprécies être challengé dans ton quotidien.
Notre offreChez Austin Bright, ton développement est au cœur de nos priorités :
  • Un salaire brut attractif de 2.285 €, complété par des commissions illimitées sur tes résultats.
  • Des avantages extra-légaux : chèques-repas, frais nets, assurance hospitalisation DKV, GSM avec abonnement.
  • Un vrai plan de carrière : formations internes et externes adaptées à ton profil et perspectives de croissance concrètes (nos managers ont tous commencé comme juniors).
  • Une ambiance dynamique et conviviale : fêtes de Noël et d'été légendaires, team buildings réguliers (karaoké, karting, paintball, bowling…).
  • Des voyages d'incentive vers des destinations comme la Laponie, la Grèce ou la Croatie.
  • Un métier où aucune journée ne se ressemble et où tu peux rapidement évoluer vers un rôle senior et à terme manager ton propre marché.
Tu es ambitieux(se) et tu veux construire ta carrière dans une entreprise en pleine croissance ?
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