Interface & Market Engineer | Solar
- Nivelles, Brabant Wallon
- CDI
- Temps-plein
Le site Equans auquel vous êtes rattaché : NivellesZoom sur la fonction :
- soutenir la conception et développer des schémas électriques et mécaniques pour des centrales photovoltaïques et de stockage (behind the meter)
- analyser les conceptions préliminaires, réaliser des calculs d'ingénierie détaillés, incluant les bilans énergétiques et le dimensionnement des systèmes
- établir des partenariats avec des fournisseurs d'équipements et des prestataires de services afin de développer des solutions énergétiques compétitives
- définir des stratégies d'approvisionnement en spécifiant les exigences techniques pour les équipements et matériaux
- collaborer avec les équipes d'ingénierie, les équipes commerciales, les fournisseurs et les sous-traitants pendant la phase de pré-vente
- veiller à ce que toutes les conceptions respectent les normes, réglementations et exigences clients
- contribuer au dépannage des problèmes techniques lors de l'installation et de la mise en service
- soutenir l'amélioration continue en recherchant et intégrant de nouvelles technologies et meilleures pratiques
- bachelier en ingénierie électrique, énergies renouvelables ou dans un domaine technique connexe
- expérience en ingénierie photovoltaïque, stockage ou énergies renouvelables, de préférence dans un environnement EPC ou OEM
- solide compréhension des composants PV et/ou de stockage, des systèmes électriques et des normes applicables (IEC, IEEE, etc.)
- maîtrise des outils logiciels d'ingénierie (AutoCAD, PVSyst, Virtocad, …)
- esprit analytique et orienté résolution de problèmes
- capacité à collaborer efficacement au sein d'équipes transversales
- bonnes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral
- disponibilité pour se déplacer sur les sites de projet
- maîtrise du néerlandais, du français et de l'anglais ; d'autres langues sont un atout
- un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
- de belles opportunités de formation et de développement
- une assurance groupe, hospitalisation
- des écochèques, chèques-repas, frais de représentation, 13ème mois, pécule de vacances
- une voiture de société, plan de leasing vélo
- un smartphone avec abonnement, intervention internet
- des congés RTT, télétravail
- des réductions via Benefits@Work (culture, sport, voyages, etc.)