Electrical Engineer FR-ANG (H/F/X)

Daoust

  • Nivelles, Brabant Wallon
  • 3.800-4.000 €/mois
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 16 jours
Travailler te rend fier ? Alors Daoust est l'entreprise qu'il te faut ! Une belle aventure caractérisée par nos valeurs, notre vision d'avenir et notre volonté d'inscrire l'entreprise dans la continuité. Nous accordons beaucoup d'importance tant à la qualité de nos services qu'à nos divers engagements, notamment écologiques. Raison pour laquelle nous sommes fiers d'être reconnus comme Top Employer depuis 5 ans ; et d'avoir reçu le label CO2 Neutral en 2023. Partenaire incontournable de l'emploi en Belgique, Daoust t'accompagne à chaque étape de ta carrière, que ce soit grâce à l'Interim & Recruitment, le Home Services ou le Career Management. Welcome to the Family !Pour notre client, actif dans le secteur des technologies pharmaceutiques, nous recherchons un.e Electrical Engineer expérimenté.e, spécialisé.e en conception de systèmes électriques pour machines industrielles.Votre mission :Concevoir et gérer les schémas et dessins électriques des équipements (Elec Works, E-Plan, Autocad).Interpréter les plans mécaniques pour les besoins électriques (SolidWorks).Rédiger et mettre à jour les procédures de test pour la production.Élaborer les nomenclatures électriques (BOM).Contrôler la qualité du travail des technicien.ne.s durant le montage.Collaborer avec les départements vente et service dans la préparation des offres.Expérience confirmée (5 ans minimum) en dessin électrique orienté machines industrielles (tous secteurs confondus).Bachelier en électromécanique.Spécialiste du dessin électrique (80% de la fonction).Maîtrise des logiciels de CAO électrique.Niveau d'anglais B1 confirmé minimum.Disponible idéalement pour un démarrage en septembre/octobre 2025.À l'aise avec les outils Office (Word, Excel, Outlook).Ouvert.e à de courts déplacements internationaux (10-15 jours/an).NivellesContrat d'intérim en vue d'un CDISalaire : 3.800 € – 4.000 € brut/mois selon expérienceHoraire : 39h/semaine + 6 jours de RTTChèques-repas de 7 € (part employeur : 5,91 €)Frais forfaitaires : 70 € net/mois

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