
Recruiter Life Sciences
- Anvers
- CDI
- Temps-plein
- Je bent verantwoordelijk voor het rekruteren en selecteren van profielen binnen Life Sciences (engineering, qualification, QA, QC). De profielen die je rekruteert zijn gevarieerd en worden aangetrokken om projectmatige opdrachten uit te voeren bij onze klanten.
- Naast het invullen van concrete projectaanvragen zoek je (pro-)actief naar getalenteerde professionals. Jouw creatieve flair komt tot uiting in het slim en vernieuwend benaderen van verschillende rekruteringskanalen (waaronder jouw eigen Linkedin recruiter seat) om de juiste kandidaten te vinden voor onze diverse projecten.
- Via een telefonische screening en persoonlijk interview ga je na of de professionals beantwoorden aan de vooropgestelde criteria.
- Door het contact met onze verschillende key-klanten verwerf je een brede kijk op de Belgische arbeidsmarkt. Je ziet dit als een unieke kans om je professionele bagage uit te breiden, je kennis van de markt te vergroten en interessante contacten te leggen.
- Je vindt het leuk om op de hoogte te blijven van de lopende projecten en je bent in staat om snel opportuniteiten te koppelen aan nieuwe opdrachten.
- Je garandeert een goede opvolging van jouw kandidaten.
- Je hebt een diploma op zak in Marketing, Communicatiewetenschappen, HR, Psychologie, … . Ook kandidaten met een wetenschappelijke achtergrond zijn welkom.
- Ervaring als recruiter is een plus maar geen must voor ons. Kennis of ervaring van de life sciences markt / project sourcing is een mooi voordeel!
- Belangrijk is je leergierigheid, je ambitie om het verschil te maken voor je klanten, kandidaten en voor je eigen loopbaan!
- Je luistervaardigheden en inschattingsvermogen maken je een sterke recruiter.
- Heb je een sterke werklust en een positief, optimistisch karakter dat aanstekelijk werkt bij je collega's? Dan pas je helemaal binnen het huidige team!
- Je bent vloeiend in het Nederlands en zoekt een job in regio Antwerpen.
- Een bedrijfswagen met tankkaart of laadpas.
- Maaltijdcheques ter waarde van €7 (eigen bijdrage van €1,09) per gewerkte dag.
- Forfaitaire onkostenvergoeding van €35 netto per maand + €80 voor thuiswerken.
- Volledige hospitalisatie- en groepsverzekering, gefinancierd door Select.
- Bonus volgens het bonusplan van Select.
- Een GSM-abonnement.
- Een laptop.
- Flexibele werkuren en de mogelijkheid om 2 dagen per week vanuit huis te werken.
- Deelname aan ons EAP (Employee Assistance Program) van Pulso in kader van ons wellbeing beleid.