Contrôleur social - Coordinateur (m/f/x)

• Vous coordonnez, en concertation avec le chef de service, le fonctionnement quotidien de l'équipe bilingue de contrôleurs sociaux.
• Vous assurez une répartition fluide des dossiers, un suivi rigoureux et une exécution conforme aux standards de qualité.
• Vous prenez en charge les dossiers complexes ou sensibles et veillez à leur traitement efficace.
• Vous effectuez des contrôles sociaux sur le terrain en cas d'absence d'un contrôleur.
• Vous représentez le service auprès des partenaires internes et externes dans le cadre des dossiers en cours.
• Vous favorisez une collaboration constructive et une approche cohérente de la lutte contre la fraude sociale.
• Vous accompagnez les collègues dans leur développement professionnel et veillez à la mise à jour des connaissances réglementaires et administratives.
• Vous assurez le suivi de la législation bruxelloise ainsi que des réglementations pertinentes à différents niveaux.
• Vous contribuez à la traduction des objectifs politiques en actions concrètes sur le terrain.
• Vous garantissez la continuité du service en assumant temporairement les responsabilités du chef de service en cas d'absence.

• Vous rejoignez une équipe bilingue au sein du service Inspection sociale, composée de contrôleurs sociaux et d'une équipe de soutien. En tant que coordinateur·trice, vous êtes le moteur du fonctionnement quotidien de ce service.

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type long (master).
• La connaissance du néerlandais est un atout.
• Une expérience dans le domaine de l'inspection sociale constitue également un atout.

• un poste à durée indéterminée ;
• d'un salaire attractif qui tient compte de votre expérience pertinente (salaire minimum sans expérience de 4.030,42 € et d'un maximum de 7.175,14 € brut mensuel indexé ) ;
• un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des horaires de travail flexibles, à la possibilité de télétravailler 3 jours par semaine (après 6 mois d'expérience dans la fonction) et à 40 jours de congé par an : 35 jours de congé annuel + 5 jours flexibles
• épanouissement et le développement du votre potentiel avec des possibilités de formation pendant les heures de travail et la possibilité d'évoluer dans votre poste ;
• un lieu de travail moderne et facilement accessible en transports en commun : stations de métro Troon et Maelbeek, et gare de Bruxelles-Luxembourg ;
• un pécule de vacances et une prime de fin d'année ;
• de nombreux avantages extra-légaux tels que

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