HR Generalist (4/5e)

House of Talents

  • Anderlecht, Bruxelles
  • 5.200-6.500 €/mois
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
IntroductieVoor een internationale B2B-groep met familiale roots, actief in meerdere Europese landen, zoeken wij een ervaren HR Generalist die in België stand-alone de volledige HR-verantwoordelijkheid op zich neemt. De organisatie is sterk waardegedreven, resultaatgericht zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen, en combineert de structuur van een grote groep met de nabijheid van een lokale omgeving.JobomschrijvingAls HR Generalist ben je het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde aangelegenheden in België. Je rapporteert enerzijds aan de lokale CEO en anderzijds aan het HR-team op groepsniveau in Nederland. Je beheert het volledige HR-domein van A tot Z, en werkt daarvoor samen met lokale partners en externe specialisten.
Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:
  • Volledige payroll- en personeelsadministratie (in samenwerking met SD Worx - PC 200)
  • Rekrutering en onboarding van nieuwe medewerkers
  • Sparringpartner en vertrouwenspersoon voor het lokale management
  • Begeleiden van loopbaanontwikkeling, retentie en learning & development
  • Beheer van comp & ben, functieweging en rapportering
  • Aansturing van HR-projecten, optimalisatie van processen en opvolging van het HRIS
  • Contacten met sociale partners en voorbereiding van syndicale overlegmomenten
  • Samenwerking met HR-collega's op groepsniveau (internationaal)
  • Werken in een matrixstructuur met zowel lokale autonomie als afstemming met de groep
ProfielWe zoeken een hands-on HR Generalist met een stevige generalistische bagage die zich vlot beweegt in een autonome rol.Je bent tegelijk operationeel sterk én een waardevolle gesprekspartner voor het management.
Je beschikt over:
  • Minstens enkele jaren relevante HR-ervaring in een brede rol
  • Ervaring met sociaal overleg of het voeren van moeilijke gesprekken
  • Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands, Frans en Engels
  • Een gestructureerde, pragmatische aanpak met een warm en mensgericht karakter
  • Maturiteit en discretie om zelfstandig beslissingen te nemen en het vertrouwen van medewerkers en directie te winnen
  • Affiniteit met een omgeving in evolutie en bereidheid om mee te denken over verbetering en verandering
AanbodEen stabiele positie in een warme en collegiale werkomgeving met veel autonomieMarktconform loon: €5.200 - €6.500 bruto/maand (voltijdse equivalent), aangevuld met:
  • Bonusregeling
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering
  • 20 vakantiedagen + 12 ADV
  • Maandelijkse nettovergoeding, telefoon en internetvergoeding
  • Mogelijkheid tot 3 dagen kantoor - 2 dagen thuiswerk
  • Sportvoordeel via samenwerking met partnerbedrijf
Een warme overdracht met de huidige freelancer is voorzien.Solliciteer nu

House of Talents