
HR Generalist - Brussels
- Bruxelles
- 30.000-42.000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Gestion de la paie en collaboration avec un secrétariat social
- Gestion du recrutement de A à Z
- Suivi des formations
- Respect et veille de la règlementation sociale + règlement interne
- Lien avec le secrétariat social et son assistance juridique en cas de licenciements
- Gestion des entrées/sorties des employés (Rédaction des contrats d'entrées et des conventions de sorties )
- Gestion DKV, assurances, abonnements de train, ect.
- Vous avez déjà min3/5 ans d'expériences dans une position similaire
- Vous avez une excellente maîtrise du Français (écrit et oral)
- Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale
- Vous êtes organisé(e), structuré(e) et autonomie
- Vous avez un très bon contact humain
- Un contrat à long terme
- Un environnement de travail dynamique
- Un équilibre entre votre vie professionnelle et privée
- Un salaire en lien avec vos expériences.