Attaché.e service Envoyé Spécial Migration et Asile (m/f/x)

• Rechercher des informations sur les sujets qui vous sont assignés. Vous obtiendrez ces informations par le biais du réseau d'ambassades, de consulats et de représentations permanentes dans le monde entier, par des points de contact formels et informels, par des rapports nationaux ou internationaux, par les travaux d'organisations internationales, par des forums de discussion et des groupes de réflexion et par les médias. Cela inclut le suivi thématique des développements internationaux et nationaux sur les mouvements migratoires internationaux, le retour et la réintégration, le trafic et la contrebande, les déplacements forcés, la gestion des migrations, les migrations de travail, la diaspora, les transferts de fonds, etc.
• Préparer des notes contenant des propositions, des avis, des informations, des points d'intervention ou des points d'action, des réponses à des questions parlementaires, préparer des briefings et d'autres tâches administratives.
• Organiser ou participer à des réunions, des ateliers et des conférences sur les questions de migration, que ce soit au niveau belge, au niveau de l'UE, au niveau des Nations unies ou dans le cadre des dialogues régionaux sur la migration (processus de Rabat, Khartoum, Budapest et Prague), en mettant particulièrement l'accent sur la coopération belge avec l'OIM.
• Construire un réseau étendu composé d'experts de diverses entités fédérales et fédérées (SPF Affaires étrangères, DVZ, FEDASIL, CGVS, entités fédérées), d'organisations européennes et internationales, de la société civile, de groupes de réflexion, etc.

• Vous avez le sens de l'initiative et faites preuve de débrouillardise, de disponibilité, de flexibilité, de ponctualité, de discrétion, de diplomatie et d'engagement.
• Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
• Vous pouvez travailler de manière autonome et avez l'esprit d'équipe.
• Vous êtes capable de travailler dans des délais prédéterminés et parfois très courts.
• Vous réagissez au stress de manière à obtenir des résultats.
• Vous maîtrisez vos propres émotions et gérez les critiques de manière constructive.
• Vous planifiez et gérez activement votre propre croissance en fonction de vos possibilités, de vos intérêts et de vos ambitions.
• Vous remettez en question vos propres performances de manière critique et acquérez de nouvelles perspectives, compétences et connaissances. Vous avez l'engagement, la volonté et l'ambition d'obtenir des résultats. Vous assumez la responsabilité de la justesse de vos actions.

• Vous êtes intéressé(e) par la migration et plus particulièrement par ses aspects internationaux ; une expérience professionnelle dans ce domaine au niveau belge, européen ou international est un atout.
• Vous êtes familier/familière avec le fonctionnement et les procédures des institutions européennes.
• Vous avez des notions de la politique belge en matière de coopération au développement.
• Vous êtes capable de traiter et d'analyser une grande quantité d'informations et de rédiger des « speaking points », des interventions dans des forums internationaux ou des notes de synthèse.
• Vous travaillerez dans un environnement multilingue. Une bonne connaissance des langues nationales et de l'anglais, tant active que passive, est donc nécessaire.
• Vous êtes prêt(e) à partir en mission de courte durée à l'étranger.

• Vous avez un intérêt pour le SPF Affaires étrangères, Commerce extérieur et Coopération au développement, ses missions et ses tâches.
• Vous pouvez travailler couramment avec MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.).
• Vous avez de bonnes compétences en matière de communication orale et/ou écrite.

• Analyse des CV en fonction des compétences et de la motivation:

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