Store Manager - Bruxelles

Dan John

  • Bruxelles
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
Dan John est né avec la vision d’accompagner l’homme moderne à chaque moment de sa journée, en offrant un style qui allie élégance, confort et fonctionnalité. Chaque collection reflète l’équilibre entre la tradition italienne et un goût contemporain, accessible et soigné. La qualité des vêtements et l’attention portée aux détails guident chacun de nos choix. Travailler chez Dan John signifie faire partie d’un projet dynamique, attentif au marché et en constante évolution.Si vous êtes à la recherche d'une expérience de vente au détail, rejoignez-nous ! Nous recrutons des directeurs de magasin dotés d'un bon sens de l'organisation et d'une forte orientation vers le leadership.Activités et responsabilités:Grâce à la coordination, à l'encadrement et au développement de son équipe, le directeur de magasin est responsable de la gestion du magasin dans le respect et la réalisation du budget assigné et des indicateurs clés de performance exigés par l'entreprise. Il/elle exerce les activités suivantes:
  • Transmettre les valeurs et la stratégie de l'entreprise de manière claire, rapide et efficace, en veillant à ce que l'équipe s'aligne en permanence sur les normes de l'entreprise;
  • Soutenir le responsable de secteur dans l'analyse des performances du magasin en contrôlant tous les indicateurs clés de performance des ventes;
  • Définir des objectifs quantitatifs et qualitatifs et structurer des plans d'action spécifiques pour atteindre les budgets assignés;
  • Assurer un niveau élevé d'expérience client par le biais de plans de coaching et d'une formation constante de l'équipe;
  • Veiller au respect des politiques et procédures de l'entreprise.
Exigences:
  • Expérience dans la fonction d'au moins 2 ans et dans des entreprises du secteur de la vente au détail;
  • Expérience en gestion des ventes d'environ 3 ans;
  • Connaissance des principaux indicateurs clés de performance du secteur;
  • Connaissance de la langue anglaise.
Aptitudes et compétences :
  • Compétences en matière de leadership et de gestion ;
  • Compétences en matière d'organisation et de planification d'entreprise ;
  • Aptitude commerciale et orientation vers les résultats ;
  • Excellente connaissance du marchandisage visuel et de la sensibilité aux produits.

Dan John