GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES mi-temps (H/F/X)

• Vous assurez l'ensemble de la gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, visites médicales, aide à l’emploi, etc.
• Vous assurez l'envoi et la vérification des éléments de paie (secrétariat social, etc.)
• Vous assurez l'ensemble du processus de recrutement (de la détection du besoin avec fiche de poste à l'intégration des collaborateurs)
• Vous continuez à développer les différents partenariats avec les institutions locales afin de faciliter nos sources de recrutement
• Vous accompagnez et conseillez les managers sur les différents sujets RH : recrutement, licenciement, droit du travail, formation, carrières, coaching, entretien individuel, évaluation, etc.)
• Vous élaborez et suivez le plan de formation et mise à jour de la grille de polyvalence, Participer à l'animation du dialogue social et des instances (CPPT, Syndicat, etc.)
• Vous êtes en charges de différents projets RH, Mettez en place des indicateurs, vous suivez et élaborez des plans d’actions
• Vous assurez la veille juridique et sociale
• Vous êtes le Support du conseiller prévention (analyse accident, analyse de risque, bien-être au travail, réunion CPPT, ...)

• Diplôme : Bachelier ou master en ressources humaine ou une expérience équivalente
• Expérience au minimum 3 à 5 ans
• Excellente communication orale et écrite (bonne élocution, orthographe soignée)
• Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’analyse et de synthèse
• Très bonne maîtrise du pack office dont Excel (TCD, reporting, traitement et analyse de données, KPI, etc.)..

• Intégrer une équipe conviviale au sein d'une entreprise en plein développement.
• Emploi : mi-temps avec une certaine flexibilité horaire/jour.
• Contrat : en intérim avec une possibilité d'engagement en CDI Salaire à discuter : +/- 1500 à 2000 EUR brut (mi-temps) en fonction du diplôme, des compétences et de l’expérience
• Chèque repas de 6 EUR

Equip Interim