
Gestionnaire RH mi-temps
- Alleur, Liège
- CDI
- Temps-partiel
- Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, visites...
- Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, visites médicales, aides à l'emploi, etc.
- Préparation et vérification des éléments de paie en lien avec le secrétariat social.
- Recrutement : identification des besoins, rédaction de fiches de poste, entretiens, intégration.
- Développement de partenariats avec les institutions locales pour faciliter le sourcing.
- Conseil RH auprès des managers (recrutement, législation sociale, formation, évaluation, etc.).
- Élaboration et suivi du plan de formation et mise à jour de la grille de polyvalence.
- Participation au dialogue social (CPPT, syndicats…).
- Suivi d'indicateurs RH et mise en place de plans d'actions.
- Veille juridique et sociale.
- Support au conseiller en prévention (analyses d'accidents, risques, bien-être…).