Legal Team Manager

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  • Bruxelles
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 10 jours
En tant que Legal Team Manager, vous jouez un rôle clé dans l’optimisation permanente des solutions juridiques offertes à nos clients internes, leur permettant d'offrir aux clients externes un service efficace et de qualité dans les délais convenus.💼 Qu’attendons-nous de vous ? * Traduire les objectifs du Legal Department Manager en actions concrètes pour votre équipe, en assurant le suivi des KPI et la qualité des livrables.
  • Organiser et planifier les activités quotidiennes des Legal Advisors, Legal Experts et du Senior Legal Counsel pour garantir respect des délais et excellence du service.
  • Contribuer à l'amélioration de la qualité et de la rapidité du service offert aux clients internes et/ou externes.
  • Détecter des opportunités commerciales liées aux évolutions législatives et proposer de nouveaux produits ou services.
  • Assurer un coaching régulier afin de développer les compétences et le potentiel de vos collaborateurs, tout en créant un environnement de travail positif et motivant.
  • Renforcer l’image et la notoriété de notre organisation en développant un réseau professionnel interne et externe solide.
  • Maintenir vos connaissances et celles de votre équipe à jour sur les évolutions en matière de législation sociale et fiscale.
⭐Qui êtes-vous ? * Vous disposez d’une solide expérience en management d’équipe dans un contexte juridique ou réglementaire.
  • Une expertise technique en droit social/fiscal est un sérieux attout!
  • Vous êtes capables de travailler avec les outils digitaux mis à disposition (MS Teams, Sharepoint, Excel).
  • Votre leadership inspirant et vos capacités de communication vous permettent de fédérer et motiver vos équipes.
  • Vous avez un sens des responsabilités aigus et être capable de tirer des projets.
  • Vous êtes orienté résultats et attentif à la satisfaction client.
  • Vous aimez anticiper les changements, saisir les opportunités et contribuer au développement de l’entreprise.
  • Vous parlez couramment le français, et avez une bonne connaissance du néerlandais.
Ce que nous offrons :🏡 Flexibilité et équilibre vie professionnelle / vie privée :
  • Télétravail possible et horaires flexibles
  • 20 jours de congé légaux et 12 jours de congés supplémentaires (contrat de 39h/semaine)
  • 3 jours de congés extra-légaux supplémentaires
  • 1 jour de congé supplémentaire tous les 5 ans d’ancienneté
💶 Package salarial attractif et compétitif :
  • Contrat à durée indéterminée, prime de fin d’année et double pécule de vacances
  • Frais nets mensuel de 175,50€
  • Éco-chèques jusqu’à 250€/an
  • Ordinateur portable et GSM
  • Voiture de société avec carte de recharge
  • Assurance groupe et assurance d’hospitalisation
  • Plan cafétaria
🎓 Opportunités de développement :Vous aurez des perspectives d’évolution au sein de votre propre équipe, mais également dans l’ensemble de notre groupe composé d’environ 1.800 collaborateurs. Vous aurez la possibilité d’exercer des rôles complémentaires à côté de votre fonction principale. Grâce à notre propre "Academy", vous pourrez suivre des formations et des ateliers afin d’élargir vos connaissances et de renforcer vos compétences.Ensemble, nous construisons des solutions juridiques solides et porteuses d’impact — prêt(e) à faire la différence ?

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