
Credit controller met ambitie
- Tirlemont, Brabant Flamand
- 2.500-5.500 €/mois
- CDI
- Temps-plein
- Cross- & upselling binnen bestaande klantenportefeuille
- Meehelpen aan het aantrekken van nieuwe klanten
- Marketingacties en branding ondersteunen
- Rapportage & strategisch meedenken over groei en optimalisatie
- Oplossingen zoeken voor grote claims van schuldeisers en schuldenaars
- Administratieve opvolging van verschillende dossiers
- Klanten- en debiteurenrelaties opbouwen
- Een zeer gevarieerd takenpakket waar geen dag hetzelfde is
- Bachelor- of masterdiploma in een economische richting (of gelijkwaardig door ervaring)
- Minstens 2 jaar ervaring in credit controlling of finance
- Juridische kennis of achtergond is een zeer groot voordeel!
- Talenkennis: Nederlands, Frans én Engels
- Ambitie om binnen enkele jaren door te groeien naar een leidinggevende rol
- Klantgericht, analytisch sterk en communicatief vaardig
- Bereidheid om verschillende petten te dragen: van cijfers tot klanten en strategie
- Je kan tegen hoge werkdruk en bent stressbestendig
- Je kan goed om met de moderne technologie en dus de 'ingewikkeldere' programma's
- Je bent bereid om klanten te woord te staan zowel telefonisch, als fysiek
- Je kan op een constructieve en vriendelijke manier, goede resultaten behalen
- Je maakt deel uit van een dynamisch bedrijf met ruimte voor je eigen ambitie
- Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen zoals: bonussen, maaltijdcheques, gsm-abonnement, hospitalisatieverzekering, tablet, bedrijfswagen (op termijn),...
- Na een positieve evaluatie als credit controller kan je loonpakket aangevuld worden met een bedrijfswagen, loonsverhoging, ...
- Thuiswerk? Geen enkel probleem, enkele dagen per week is bespreekbaar
- Veel doorgroeimogelijkheden in verschillende disciplines
- Maandelijkse teambuildings
- Vast contract na positieve interimperiode als credit controller / debiteurenbeheerder
- Intensieve begeleiding en directe samenwerking met de CEO
- Een duidelijke groeitraject richting een managementfunctie
- Een dynamisch team met korte communicatielijnen en veel ruimte voor initiatief