Young Potential Sales - Brussel
- Bruxelles
- 2.250-2.500 €/mois
- CDI
- Temps-plein
- Actief prospecteren naar nieuwe klanten en businessopportuniteiten binnen jouw specialisatiedomein
- Opbouwen en uitbreiden van een sterk professioneel netwerk
- Overtuigen van klanten over de meerwaarde van een samenwerking met Page Personnel
- Onderhandelen over tarieven, voorwaarden en rekruteringsstrategieën.
- 0pmaken van aantrekkelijke vacatureteksten en het bepalen van de juiste rekruteringsaanpak
- Interviewen en evalueren van kandidaten
- Begeleiden van kandidaten tijdens het volledige sollicitatieproces
- Matchen van kandidaten met de juiste functie en bedrijfscultuur
- Actief inzetten op sociale media, jobboards en het interne netwerk om talent te vinden
- Adviseren van klanten over aanwervingsstrategiën, marktinzichten en salaristrends
- Opbouwen van duurzame langetermijnsrelaties met bestaande klanten
- Opvolgen van klantentevredenheid en zorgen voor een kwalitatieve service
- Coördineren van feedback, opvolgingen en contractuele afspraken
- Je bent (bijna) afgestudeerd met een Bachelor of Master
- Je bent vlot in de omgang en kan je makkelijk aanpassen aan verschillende gesprekspartners
- je neemt initiatief, ziet wat er moet gebeuren en handelt snel
- je wordt gemotiveerd door het behalen en overtreffen van targets
- Je bouwt aan je eigen netwerk van klanten en kandidaten
- Je krijgt verantwoordelijkheid vanaf dag één
- Je komt terecht in een jong, ambitieus team met veel ruimte voor initiatief
- En ja, successen worden hier echt gevierd
- Een mooi brutosalaris, aangevuld door ongelimiteerd commissiesysteem en tal van andere extralegale voordelen
- Snelle carrièreontwikkeling met duidelijke groeipaden binnen de Page Group
- Grondige onboarding en intensieve sales- en recruitmenttraining
- Coaching on the job door ervaren managers
- Een jonge en dynamische bedrijfssfeer
- wekelijkse 'friday drinks' en tal van andere leuke incentives