Gestionnaire payroll
- Flémalle, Liège
- 2.500-5.000 €/mois
- Stage
- Temps-plein
- Gérer le cycle complet de la paie, de la collecte des variables à l'établissement des bulletins.
- Assurer la conformité avec la législation sociale en vigueur.
- Effectuer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, etc.).
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs sur les questions de paie.
- Participer à l'optimisation des processus et des outils de paie.
- Expérience significative : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-conventions.
- Formation spécialisée : Vous êtes titulaire d'un diplôme en Paie, Comptabilité ou Ressources Humaines.
- Maîtrise des logiciels de paie : Vous êtes à l'aise avec au moins un logiciel de paie reconnu sur le marché.
- Rigueur et précision : Votre sens du détail est sans faille et vous êtes capable de gérer des données confidentielles avec une grande discrétion.
- Connaissances juridiques : Une bonne maîtrise du droit du travail et des conventions collectives est indispensable.
- Un rôle central et valorisé : Votre expertise est indispensable au bon fonctionnement de l'entreprise et au bien-être de ses employés. Votre travail est reconnu et respecté.
- Environnement de travail serein : L'entreprise met un point d'honneur à offrir un cadre de travail équilibré et une ambiance d'équipe bienveillante.
- Développement professionnel : Le secteur de la paie évoluant constamment, vous serez formé(e) aux dernières réglementations, vous assurant de toujours monter en compétences.
- Autonomie et responsabilité : Vous gérerez votre périmètre avec une grande autonomie, tout en bénéficiant du soutien de l'équipe RH.
- Un accompagnement sur mesure : En postulant via notre agence, vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et de conseils pour vous aider à décrocher ce poste idéal.