Technicien HVAC

Vivaldis Interim

  • Ath, Hainaut
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
Vivaldis Interim VG / 609 / U / BUOSA 54-406 54-405 W.INT.511 DG-LAV-012Vivaldis Construct VG / 1380 / BC 55-406 W.DISP.900Retour à l'aperçuTechnicien HVACAth - Réf. A-735452IntérimTemps plein€ 17 - 17 / heureIntérim en vue de contrat fixeFonctionTechnicien(ne) de maintenance (h-f-x)Nous recrutons un(e) technicien(ne) de maintenance avec entrée en fonction immédiate, pour les régions de Mons et Ath.Vos responsabilités ?
  • Maintenance et installation;
  • Câblage;
  • Dépannage chauffage et frigorifique;
  • Mise en conformité;
  • Diagnostics et planification des opérations de maintenance;
  • Rédaction de fiches d'intervention.
ProfilPour cette fonction, nous recherchons une personne correspondant au profil suivant :
  • Vous êtes Technicien HVAC agréé certificat environnemental européen.
  • Vous êtes de préférence agréé G1 et L
  • Vous pouvez justifier au minimum d'une première expérience comme technicien HVAC
  • Vous êtes un chauffagiste ou un frigoriste qualifié?
  • Vous avez des affinités avec l'électricité, la plomberie et l'électromécanique?
  • Vous savez travailler en autonomie, faites preuve de polyvalence et d'esprit d'équipe?
Que pouvons-nous vous offrir ?
  • Nous vous offrons la possibilité d'intégrer une entreprise en pleine croissance et reconnue dans son secteur d'activité.
  • Salaire selon la CP 111 à partir de 17€ brut adaptée à votre expérience et vos agrégations;
  • Démarrage immédiat en contrat intérim avec possibilité de contrat fixe;
  • Un package salarial intéressant avec des avantages extralégaux :
  • Chèques repas de 8 €;
  • Douze jours RTT en plus des vingt jours de congé légaux;
  • Camionnette pour les dépannages;
  • Formations continues et assurance hospitalisation une fois en contrat fixe.
Intéressé ? Postulez directement sur cette demande !Questions ? 068665182Vivaldis Ath-MonsTous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée

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