HR Consultant

HR-Specialist

  • Bruxelles
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
  • Postuler facilement
Het bedrijf:Onze klant is actief in de interim- en rekruteringswereld en dit al meer dan 70 jaar. Ze zijn actief op de internationale markt en hebben kantoren overal in Europa en Amerika.Via hun netwerk van kantoren sporen de HR consultants dagelijks de perfecte nieuwe kandidaat op, of de perfecte nieuwe baan. Of het nu gaat om tijdelijke opdrachten of vaste functies. Voor kleine of internationale bedrijven.En dit, in alle specialisaties: industrie, logistiek, administratie en ondersteunende functies, horeca en dienstencheques.Hun visie is eenvoudig: leider zijn in het creëren en aanleveren van innovatieve werkoplossingen en diensten, zodat de bedrijven die ze helpen en de mensen die ze plaatsen op hun beurt leiderschap verwerven in de steeds evoluerende wereld van werk.Waarom is het er aangenaam werken?
  • Onze klant is een internationale speler : is één van de wereldspelers op het vlak van HR. Met vestigingen in niet minder dan 82 landen.
  • Ze bieden zeer duidelijke doorgroeimogelijkheden: Jouw rechtstreekse directeur, is zelf zijn carrière begonnen als stagiaire 13 jaar geleden en is nu verantwoordelijk over regio Brussel en Wallonië.
  • Ze geven interne medewerkes de kans om continu opgeleid te worden, ze bieden verschillende interne opleidingen aan.
Waarom hebben we je nodig?Onze klant gaat op zoek naar een nieuwe Nederlandstalige of tweetalige medewerker, HR Consultant, voor hun kantoren in Brussel (Woluwe).Ze hebben een extra medewerker nodig voor hun Brusselse Team en ze zouden heel graag iemand vinden die het Nederlands echt machtig is om zo een goede opvolging en ondersteuning te bieden aan hun Nederlandstalige klanten en kandidaten.Team:Je komt terecht in een team van 3 personen, 1 Branchmanager en 2 HR Consultants.Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:De HR consultant maakt deel uit van de “white colar” divisie en draagt bij aan de doelstellingen en strategie van het bedrijf door zich te richten op het werven en selecteren van uitzendkrachten voor kleine, middelgrote en grote bedrijven.De missie van de HR consultant is om snel en effectief te reageren op de personeelsbehoeften van klanten/prospects in Brussel en zo actief bij te dragen aan de commerciële ontwikkeling van zijn/haar kantoor.Concreet ga je:Het matchen van kandidaten met klanten/prospects:
  • Luisteren naar, analyseren en anticiperen op de behoeften van klanten/prospects.
  • Werven & selecteren van kandidaten.
  • Vaardigheden testen (taal, computerkennis, technische kennis, persoonlijkheid, ...)
  • Geselecteerde kandidaten voorstellen voor verschillende functies.
Deelnemen aan de commerciële ontwikkeling van het kantoor:
  • Spontaan potentiële kandidaten voorstellen aan klanten/prospects in de regio.
  • Uitvoeren van bezoekafspraken ter behoud en/of acquisitie volgens vastgestelde doelstellingen.
  • Kansen identificeren en benutten om het marktaandeel van het kantoor te vergroten.
  • Op de hoogte blijven en interesse tonen in de regionale arbeidsmarkt.
Het administratieve opvolgen van commerciële activiteiten:
  • Permanente update van de interne database (bedrijven en kandidaten)
  • Toepassen en naleven van interne procedures
Waarom moet je zeker solliciteren voor deze rol?Het vinden van de juiste balans tussen kwalitatieve werving en selectie van uitzendkrachten en het behalen van meetbare doelen.
  • Multitasking.
  • De verscheidenheid aan contacten (kandidaten-klanten).
  • De voldoening van een goede "matching".
  • Autonomie en verantwoordelijkheid in je werk.
Wie ben jij?
  • Je behaalde een bachelor- of masterdiploma en je hebt al genoten van een eerste werkervaring en/of stage.
  • Een eerste ervaring in de HR is een pluspunt.
  • Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en het Frans (gesproken en geschreven) en een goede kennis van het Engels.
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden (intern/ extern).
  • Je kunt goed omgaan met stress.
  • Je bent oplossingsgericht en creatief.
  • Je bent georganiseerd en kunt goed plannen.
  • Je streeft naar het behalen van resultaten.
  • Je bent klantgericht.
  • Je houdt ervan om in een team te werken en samen naar deze resultaten te streven.
  • Daarnaast houd je er ook van om zelfstandig te werken en je eigen dossiers op te volgen.
Onze klant bied je:
  • Een voltijdse en vaste functie bij een internationaal en groeiend bedrijf in Brussel (Woluwe).
  • Er wordt een competitief salaris geboden met aanvullende extralegale voordelen (zoals maaltijdcheques, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, forfaitaire netto vergoeding, etc.)
  • Je werkt fulltime 40 uur per week (van 8u30 tot 17u30), waardoor je recht hebt op 12 ADV-dagen.
  • Je hebt de mogelijkheid om tot twee dagen per week thuis te werken.
  • Er worden ook trainingen aangeboden en er zijn duidelijke mogelijkheden om door te groeien.

HR-Specialist