Projectingenieur E&I

Engie

  • Bruxelles
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 17 jours
Wil jij deel uitmaken van een team dat innovatieve energieprojecten realiseert – van batterijtechnologie tot groene elektrificatie – en dat pioniert in de energietransitie?Ben jij klaar voor een technisch uitdagende functie met echte impact?Dan heeft ENGIE, leider in de energietransitie, JOU nodig!Voor onze thermische centrales in de regio Brugge-Gent-Brussel zoeken we een Projectingenieur Elektriciteit & Instrumentatie (M/V/X) om ons team te versterken.JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN als Projectingenieur E&IJe maakt deel uit van een gedreven en hecht projectteam dat werkt aan diverse onderhouds- en nieuwbouwprojecten — van elektrische renovaties en laadoplossingen tot automatisatie en mechanische upgrades.Een greep uit je takenpakket:-Je leidt meerdere E&I-onderhoudsprojecten van A tot Z op onze productiesites.-Je ondersteunt innovatieve projecten zoals batterijopslag, laadpalen of upgrades van automatisatiesystemen.-Je bereidt technische dossiers voor en werkt samen met studiebureaus, leveranciers en lokale overheden.-Je vraagt offertes op, maakt kostencalculaties en beheert de technische planning.-Je volgt de uitvoering op de werf op: je bewaakt veiligheid, kwaliteit en timing, en stuurt bij waar nodig.-Je evalueert projecten, stelt eindrapporten op en werkt verbetervoorstellen uit.Concreet werk je onder meer aan:-Ontwerp en ingebruikname van batterijparken (bv. Batterij-project in Vilvoorde)-Nauwe samenwerking met technische teams op site (mechanisch & elektrisch) om stappen in het project af te stemmen-Je krijgt inzicht in de volledige projectcyclus, van kabelberekening en prijsvergelijking tot systeemtesten en documentatie-Je hebt een ingenieursdiploma (industrieel of burgerlijk) of gelijkwaardige ervaring.-Je uitvalsbasis is Gent, maar je bent bereid om je regelmatig te verplaatsen (Brugge-Gent-Brussel) afhankelijk van de projecten.-Je bent praktisch ingesteld, proactief en neemt graag initiatief.-Je werkt graag met mensen en weet teams te motiveren en op één lijn te brengen – van techniekers tot externe leveranciers.-Je bent gestructureerd, oplossingsgericht en sterk in planning en coördinatie.-Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels – Frans is een pluspunt.-Je bent niet bang om je te verdiepen in een grote technische omgeving en snel zelfstandig te werken. Je houdt ervan om te leren en samen te werken binnen een organisatie met veel processen en betrokken stakeholders.
  • Een sterke leercurve: dankzij een intern opleidingstraject van 6 tot 12 maanden, begeleid door ervaren collega’s, ben je vanaf dag één betrokken bij echte projecten.
  • De mogelijkheid om in diverse teams te werken en een sterk professioneel netwerk op te bouwen.
  • Geavanceerde trainingen die worden georganiseerd door ENGIE University. Deze helpen je niet alleen om je kennis over onze verschillende bedrijven te ontwikkelen, maar geven je ook de kans om nieuwe harde en/of zachte vaardigheden te verwerven.
  • Een competitief salarispakket met tal van extralegale voordelen:
1.Een fiscaal geoptimaliseerd bonussysteem2.Hospitalisatie- en medische kostenverzekering3.Een aantrekkelijk pensioenplan4.Maaltijdcheques van 8 EUR per dag met een netto bijdrage van 1,09 EUR5.Groene (elektrische) bedrijfswagen met laadpas voor België en de buurlanden of een groen alternatief via ons mobiliteitsplan.
  • Een gezonde werk-privébalans dankzij 34 vakantiedagen, de mogelijkheid om af en toe thuis te werken, aangezien het in deze functie essentieel is om mobiel en fysiek aanwezig te zijn, glijdende werkuren, af en toe reizen is vereist (leveranciersbezoek).
  • Deelname aan het Young Professional Network (YPN) België, ons door werknemers geleide netwerk voor millennials en digitale natives dat leuke en professionele activiteiten organiseert.
  • Een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, ervoor zorgt dat werknemers zichzelf kunnen zijn en EDGE-gecertificeerd is. EDGE-gecertificeerde organisaties hebben hun inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie aangetoond en zijn beoordeeld volgens de hoogste wereldwijde normen.
JOUW HR-CONTACTPERSOONLouise Van Damme – louise.vandamme@engie.comWe geloven dat elke rekruteringsbeslissing een duurzame keuze is die gemaakt wordt door beide partijen in volledige openheid. Indien je bepaalde vragen hebt die je graag stelt vooraleer je solliciteert, neem dan gerust contact met me op.*Onderzoek toont aan dat mannen solliciteren als ze aan 60% van de vereisten voldoen, terwijl vrouwen wachten tot ze aan 100% voldoen. Laat dat je vooral niet tegenhouden – als deze functie je aanspreekt, horen we graag van je!#YOUNGGRADUATEBE#FLEXGENERATIONEUROPEONS WERVINGPROCES
  • Korte pre-screening gesprek met de Talent Acquisition Partner
  • Diepgaand HR-interview op locatie met de Talent Acquisition Partner en hiring manager.
  • 1 uur online vragenlijsten en abstract redeneervermogen oefeningen
  • Eindgesprek met je toekomstige manager op locatie
  • Jobaanbieding
ENGIE wil het voortouw nemen in de energietransitie en wil koolstofneutraal (Net Zero Carbon) worden tegen 2045. Daarom bouwen wij samen met 7 500 medewerkers in België aan het koolstofarme energiesysteem van morgen voor een betaalbare, betrouwbare en duurzame energietransitie voor al zijn klanten.Wij zijn thuis in alle vakgebieden van de energiesector: energieproductie, optimalisering van het verbruik, onderzoek en innovatie, onderhoud van de meest complexe installaties, engineering & bouw, en uitvoering van projecten …Bij ENGIE werken betekent werken bij de leider in de energietransitie. Wij bieden onze medewerkers een unieke set aan professionele uitdagingen, verloning en voordelen in ruil voor hun unieke vaardigheden, toewijding en ervaring.Ons aanbod:
  • Meebouwen aan het energiesysteem van morgen
  • Gepassioneerde en diverse teams
  • Een uniek salarispakket & heel wat voordelen
  • Ruimte voor ontwikkeling en levenslang leren
  • Carrièremogelijkheden
  • Werkzekerheid
RekruteringsprocesBij ENGIE hanteren we het principe van de “Candidate Care experience”. Wij vinden het essentieel dat kandidaten een verrijkende ervaring opdoen bij alle interacties in het wervingsproces. Onze aanpak moet de kandidaten het gevoel geven dat wij elk individu appreciëren voor hun unieke persoonlijkheid, capaciteiten en ambities.Twee sollicitatiemogelijkheden:Je solliciteert op een van onze vacatures.
  • Alle opportuniteiten als pas-afgestudeerde vind je door
in de zoekbalk in te geven. * Alle opportuniteiten als student/stagiairs vind je door
in de zoekbalk in te geven.Weet je niet zeker welke job echt bij je past? Contacteer onze recruiters via jobs.be@engie.com. Zij begeleiden jou in je zoektocht naar een job bij ENGIE. Een job die past bij jouw profiel!

Student.be