
Lift Technieker
- Belgique
- CDI
- Temps-plein
- Repareren van liften volgens geldende werkmethoden en veiligheidsprocedures (VCA).
- Naleven van kwaliteitsnormen (ISO 9001) en milieunormen (ISO 14001).
- Bieden van uitstekende klantenservice door goede communicatie en correcte probleemoplossing.
- Proactief zoeken naar oplossingen voor technische problemen en storingen om uitvaltijd te minimaliseren.
- Flexibel en deelname aan wachtdiensten volgens teamplanning.
- Actieve deelname aan formele on-the-job opleidingen om kennis van lifttechnologie up-to-date te houden.
- Repareren van liften volgens geldende werkmethoden en veiligheidsprocedures (VCA).
- Naleven van kwaliteitsnormen (ISO 9001) en milieunormen (ISO 14001).
- Bieden van uitstekende klantenservice door goede communicatie en correcte probleemoplossing.
- Proactief zoeken naar oplossingen voor technische problemen en storingen om uitvaltijd te minimaliseren.
- Flexibel en deelname aan wachtdiensten volgens teamplanning.
- Actieve deelname aan formele on-the-job opleidingen om kennis van lifttechnologie up-to-date te houden.
- Afgerond bachelordiploma of TSO-diploma in elektriciteit, elektronica of elektromechanica, of gelijkwaardige ervaring.
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in de liftsector met bewezen ervaring in liftreparaties.
- Geldig rijbewijs B.
- Geen hoogtevrees en comfort met werken op verschillende hoogtes.
- Vloeiend Nederlands, Frans is een plus.
- Passie voor techniek en focus op veiligheid op de werkplek.
- In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken, met effectieve communicatie.
- Klantgericht en verantwoordelijkheidsgevoel voor klanttevredenheid.
- Bereid om flexibel te zijn voor wachtdiensten, afgestemd op teamplanning.
- Oplossingsgericht en gericht op efficiënte technische probleemoplossing om de betrouwbaarheid van de liften te waarborgen.
- De functie biedt aanzienlijke autonomie, gevarieerde taken en een grote mate van verantwoordelijkheid.
- Je krijgt een toegewijde mentor die snel alle ins en outs van het vak bijbrengt.
- Ze zorgen voor voortdurende bijscholing om ervoor te zorgen dat kennis en vaardigheden up-to-date blijven.
- Er zijn diverse mogelijkheden voor carrièregroei en ontwikkeling binnen de organisatie
- Een competitief vast loon met wachtvergoedingen, forfaitaire vergoedingen, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, bedrijfswagen, korting bij partners en een smartphone met split-billing.