HR Officer

• Je werkt samen met hiring managers om vacatures en rekruteringsstrategieën uit te werken.
• Je beheert het volledige selectieproces: van vacaturepublicatie tot interviews en onboarding.
• Je zorgt voor een sterke kandidaatervaring en ondersteunt managers in hun selectieaanpak.
• Je biedt eerstelijnsondersteuning aan medewerkers en leidinggevenden rond HR-beleid, contracten en sociale wetgeving
• Je helpt bij het updaten van HR-beleid en werkt mee aan projecten rond welzijn, betrokkenheid en inclusie.

• Jij hebt een bachelor diploma of gelijkwaardige ervaring binnen HR.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt bij voorkeur ook een goede talenkennis van het Engels en Frans.
• Je bent een echte teamplayer: sociaal, vlot, leergierig en altijd gedreven.
• Ervaing met HRIS-systemen is een grote plus.
• Je hebt een degelijke kennis van sociale wetgeving.

• Een boeiende job met een gevarieerd takenpakket.
• Een fijne werkomgeving waar initiatief en groei centraal staan.
• Een competitief loonpakket afgestemd op je ervaring en verantwoordelijkheden.
• Ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen en je netwerk uit te breiden.

Bright Plus