HR Assistant (h-f-x)

Robert Half

  • Liège
  • Intérim
  • Temps-plein
  • Il y a 18 jours
Pour l'un de ses clients, Robert Half - Administrative & Customer Support est à la recherche d'un HR Assistant (h-f-x). Il s'agit d'une mission d'intérim en vue d'engagement.Notre client est une société active dans le secteur de la construction située dans la région de Liège.Dans le cadre de votre fonction d'un HR Assistant (h-f-x), vous rejoignez l'équipe HR composée d'une responsable et d'un HR Officer.Vos responsabilités seront les suivantes :
  • vous gérez le suivi des données de prestations des ouvriers (présences, congés, accidents, maladies, ...) à l'aide du système de pointage semi-automatique et procédez à leur encodage ;
  • vous garantissez le suivi et la gestion des formations ;
  • vous gérez les accidents de travail ainsi que les démarches auprès des assurances ;
  • vous apportez votre soutien à vos collègues en accomplissant toute autre tâche administrative qui pourrait vous être confiée.
Les qualifications requises pour cette fonction sont les suivantes :
  • vous êtes titulaire d'un Bachelier en Ressources Humaines ou disposez d'une première expérience similaire ;
  • vous avez une parfaite maîtrise du français, la connaissance du néerlandais constitue un atout supplémentaire ;
  • vous disposez d'une bonne connaissance de la législation sociale ;
  • vous avez une excellente maîtrise de la suite Office ;
  • vous êtes une personne proactive, orientée solutions et dotée d'excellentes capacités de communication.
Notre client vous offre :
  • un salaire à la hauteur de vos compétences, assorti d'avantages tels que des écochèques et une assurance hospitalisation ;
  • un poste à temps plein de 40 heures par semaine (8h-17h) vous offrant 12 jours de RTT par an.
Intéressé(e)? Envoyez-nous dès à présent votre CV!Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à .

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