Directeur.trice général.e (f/h/x)

• Vous définissez, avec votre Comité de Direction, une vision stratégique claire et fédératrice pour l'organisation. Vous proposez et validez votre vision auprès du Conseil d'Administration (CA) et de l'Assemblée Générale (AG). Vous traduisez ensuite cette vision en un plan stratégique opérationnel concret à court, moyen et long terme.
• Vous créez un véritable esprit d'équipe et de solidarité au sein du Comité de Direction. Vous y entretenez un travail d'équipe efficace et une communication fluide et permanente. Vous développez les compétences de vos directeurs.trices en exerçant un leadership éclairé, situationnel. Vous challengez, inspirez, motivez, encouragez, faites progresser vos collaborateurs.trices tout en respectant leur autonomie et sphère de responsabilités.
• Dans votre fonction de manager, vous apportez de l'enthousiasme aux employés.ées et volontaires passionné.es et engagé.es. Vous définissez et/ou portez les projets ou programmes à fort enjeu/visibilité. Vous prônez le travail collectif, veillez au maintien de l'esprit d'équipe et des conditions favorables au travail mais également au bien-être des collaborateurs.trices sur le terrain.
• Vous garantissez une allocation efficiente des ressources (humaines, matérielles, financières) et du bon fonctionnement opérationnel de l'organisation. Vous développez des indicateurs de suivis et implémentez des tableaux de bords.
• Vous stimulez la diversification des sources de financement, assurez la recherche de fonds avec le directeur et l'équipe campaign.
• Vous êtes le garant de la paix sociale, des standards de qualité, de professionnalisme et d'excellence de l'association.

• Vous représentez MdM Belgique dans le comité des directeurs généraux du réseau MdM au sein duquel vous développez votre propre réseau.
• Vous collaborez avec le CA auquel vous rendez compte.

• Titulaire d'un Master universitaire ou équivalent (orientation gestion d'entreprise/management, sciences médicales, sciences politiques ou humaines, droit, communication, …), vous bénéficiez d'une expérience de terrain dans les ONG humanitaires du secteur de la santé ou du social, ayant des activités domestiques et internationales. Vous avez développé une bonne compréhension des logiques institutionnelles et du fonctionnement des ONG, y compris des questions touchant à la gestion financière et à la gouvernance.
• Vous avez une expérience réussie dans la gestion opérationnelle et le développement des structures, en terme à la fois de croissance et d'équilibre financier. Vous avez la capacité à définir et porter des projets stratégiques ou programmes à fort enjeu ou visibilité, incluant ambition, vision, actions opérationnels et mobilisation des équipes.
• Au niveau du leadership, vous avez une solide expérience en gestion d'équipe et d'accompagnement au changement. Vous vous intégrez dans l'organisation, créez la confiance, êtes présent sur le terrain. Assertif.ve, excellent.e communicant.e, vous créez le consensus dans les différents projets. Vous favorisez le dialogue avec les différentes parties prenantes, assimilez leurs positions respectives et tranchez si nécessaire lors de la prise de décision.
• Diplomate et charismatique, vous possédez des capacités de travail en réseau et de représentation auprès des médias, du grand public, des autres ONG, de grands bailleurs, etc.
• La connaissance des enjeux humanitaires, de la délocalisation, du nexus, 'do no harm', de l'empowerment et de la non-substitution est un plus tout comme l'expérience dans le plaidoyer et la recherche de fonds.
• Homme/femme de valeurs, vous êtes reconnu.e pour votre honnêteté et votre intégrité.
• Vous avez une bonne connaissance du français, néerlandais et anglais.

• Une organisation belge faisant partie d'un mouvement international autonome, à forte valeur humaine.

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