Chauffeur électricien BT - avec permis C

Vivaldis Interim

  • Namur
  • Intérim
  • Temps-plein
  • Il y a 20 jours
Vivaldis Interim VG / 609 / U / BUOSA 54-406 54-405 W.INT.511 DG-LAV-012Vivaldis Construct VG / 1380 / BC 55-406 W.DISP.900Retour à l'aperçuChauffeur électricien BT - avec permis CNAMUR - Réf. A-746026IntérimTemps plein€ 450 - 650 / period.WEEKIntérim en vue de contrat fixeFonctionNous recherchons un chauffeur électricien BT (avec permis C)Tâches relatives à la fonction
  • Connecter ou déconnecter un câble client sous-tension
  • Equiper des poteaux
  • Tirer des tresses d'alimentation entre les poteaux
  • Raccorder les câbles clients pour les tresses aériennes et les câbles souterrain
  • Câbler des pieds de poteaux d'éclairage
  • Câbler et raccorder des armoires électriques, des coffrets, etc.
  • Tester les installations avant la mise en service
  • Réaliser des boites de jonction
  • Démonter du cuivre
  • Effectuer des dépannages
Principales responsabilitésLe chauffeur électricien BT dépend des conducteurs de chantier, des chargés d'affaires et de la direction technique.Sur le plan relationnel : Le chauffeur électricien BT collabore principalement avec les chauffeurs grutiers.ProfilTu es capable de :
  • travailler seul ou en équipe
  • travailler en extérieur
  • travailler en hauteur
  • lire un plan papier et électronique
  • d'établir une logique de dépannage
  • d'adapter son comportement face à des situations difficiles
  • réaliser son travail dans les délais requis
Formation requise
  • Diplôme A2 en électricité
  • Permis C (CE est un plus)
  • VCA VVA1 de base
  • Permis Ores est un plus (AGS 201-205)
Que pouvons-nous vous offrir ?Ce que nous t'offrons:
  • Un contrat intérimaire en vue d'engagement
  • Un salaire en adéquation avec votre expérience et la commission paritaire
  • La possibilité d'intégrer une société familiale
Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée

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