Gestionnaire de paie

Page Personnel

  • Bruxelles
  • 24.000-37.200 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
  • Postuler facilement
  • Vous êtes responsable du calcul mensuel des salaires et des tâches opérationnelles correspondantes, comme la déclaration de nouveaux travailleurs
  • Vous traitez discrètement les questions socio-juridiques et fournissez des conseils au client, par e-mail ou par téléphone
  • Vous vous rendez en visite chez les clients une dizaine de fois par an afin de développer une véritable relation de confiance
  • Vous entretenez des contacts avec des organismes externes, tels que l'ONSS, les mutuelles et les syndicats
Poste polyvalent et à responsabilités !|Organisé(e),structuré(e) et team Player
  • Vous possédez un bachelier ou master (en droit, en gestion du personnel, en sciences commerciales, en économie, en psychologie, etc.) et idéalement vous avez une première expérience professionnelle dans ce secteur
  • Vous parlez français, néerlandais est un plus
  • Vous faites preuve d'un intérêt marqué pour le droit social
  • Vous avez des affinités avec les chiffres et êtes content lorsqu'un calcul a été bien fait
  • Vous n'avez pas peur de parler au téléphone et êtes capable de fournir des conseils clairs et limpides aux clients
  • Vous aimez écouter attentivement les questions des clients et les analyser en détail. C'est d'ailleurs l'un de vos points forts
Notre client est un compagnon de route pour les entrepreneurs et les employeurs. Ils restent aux côtés de leurs clients, à chaque étape de leur parcours d'entrepreneur : du démarrage en tant qu'indépendant jusqu'à leur pension. De l'engagement du premier membre du personnel à l'élaboration de la politique RH et de bien-être.
  • Accès à un programme de formation dès votre arrivée
  • Un package salarial intéressant en lien avec vos expériences.
  • Un environnement dynamique
  • Une formation continue
  • A terme : 2 jours de télétravail/semaine

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