Dienstverantwoordelijke sociale dienst
AZORG
- Alost, Flandre-Orientale
- CDI
- Temps-plein
- Leiding geven aan en supervisie bieden binnen het team van maatschappelijk werkers.
- Het sociaal beleid afstemmen op het opname- en ontslagbeleid, in nauw overleg met artsen, hoofdverpleegkundigen en andere zorgpartners. Samen met jouw zorgmanager werk je een beleidsplan uit, met toekomstvisie voor de dienst, geënt op de strategie van AZORG.
- Zorgen voor een kwaliteitsvolle en humane benadering van elke patiënt via een geïntegreerd begeleidingsaanbod.
- Contacten onderhouden met interne en externe partners en onderhandelen in complexe situaties.
- Het evenwicht bewaken tussen beleidsmatige taken en cliëntgerichte ondersteuning.
- Wetgeving, trends en ontwikkelingen binnen de sector opvolgen en vertalen naar de praktijk.
- Instaan voor teamvergaderingen, bijscholingen en een goede interne communicatie.
- Meewerken aan beleidsplanning, budgetbeheer, rapportering en kwaliteitszorg binnen ziekenhuis.
- Je beschikt over een diploma Bachelor of Master in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent.
- Je hebt relevante leidinggevende ervaring in een zorgcontext.
- Je beschikt over een stevige kennis van psychosociale hulpverlening, relevante regelgeving en moderne managementtechnieken.
- Je bent een sterke communicator die goed kan samenwerken én leidinggeven.
- Je combineert empathie met daadkracht en bewaart het overzicht in complexe situaties.
- Je denkt mee op strategisch niveau en draagt actief bij aan verbetering en innovatie.
- Een job in een van de grootste ziekenhuizen waar oog is voor opleidingsmogelijkheden en zelfontplooiing.
- Een contract van onbepaalde duur in een jobtime van 100%.
- Verloning volgens IFIC 16, aantrekkelijke verlofregeling, groeps – en hospitalisatieverzekering, vergoeding van extra prestaties.
- Maximale fietsvergoeding, vergoeding voor woon-werk verkeer
- Een personeelsrestaurant waar je aan voordelig tarief kan eten.
- Een fijne werkomgeving waar collega’s elkaar een luisterend oor bieden.
- Leuke attenties en een fantastisch personeelsfeest.
- Dien je kandidatuur in via onze jobsite.
- Voeg je CV, motivatiebrief, MyCareer-uittreksel, diploma en het strafregister model 596-2 bij.
- Na screening jouw CV en diploma, bellen we jou zo snel mogelijk op voor een korte kennismaking. Daarna plannen we samen een gesprek in ons ziekenhuis, waar je de leidinggevende ontmoet.
- Na het gesprek kan je een (halve) dag meelopen op de dienst om onze werking en de collega’s meteen te leren kennen.
- Gaat alles goed? Dan verwelkomen we je graag als collega!