Audiologue Lapperre | Candidature Spontanée

Sonova

  • Grand-Bigard, Brabant Flamand
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 20 jours
Chez Lapperre, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents en audiologie. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou déjà expérimenté(e), nous serons ravis de faire votre connaissance !Pourquoi rejoindre Lapperre ?C'est vous qui choisissez votre régime de travail : temps plein, temps partiel, 4/5e… Vous déterminez l'équilibre qui vous convient entre vie professionnelle et vie privée.Toujours un centre près de chez vous : avec plus de 250 centres auditifs répartis dans toute la Belgique, il y en a presque toujours un proche de votre domicile.Des possibilités de développement : un plan de carrière personnalisé, avec formations, coaching et feedback réguliers.Une ambiance chaleureuse : vous intégrez une équipe soudée, bienveillante et passionnée par la qualité des soins auditifs.Votre profilDiplôme de bachelier ou de master en audiologie, avec numéro INAMI.Empathie et enthousiasme pour accompagner chaque client avec la meilleure solution auditive.Sens du détail et des responsabilités : vous suivez vos clients de A à Z.Esprit ouvert, orienté service, et envie de faire la différence.Nous vous offronsUn contrat à durée indéterminée.Un package salarial attractif avec des avantages extralégaux (chèques-repas, jours de récupération, assurance groupe et hospitalisation, abonnement GSM et voiture de société).La garantie de réellement améliorer la qualité de vie de vos clients.Intéressé(e) ?
Envoyez-nous votre candidature spontanée dès aujourd'hui. Ensemble, nous trouverons l'opportunité et le centre auditif qui correspondent le mieux à vos attentes et à votre région.#LI-TW1#LapperreSonova est un employeur offrant l'égalité des chances.Nous faisons équipe. Nous développons le talent. Nous collaborons avec des personnes d’origines diverses dans le but de réunir la meilleure équipe sur le marché. En matière d’emploi et de possibilité d’emploi, nous garantissons l’égalité de traitement de tous les candidats, peu importe leur origine ethnique ou nationale, leur religion, leur orientation sexuelle, leur situation matrimoniale, leur genre, leur identité génétique, leur âge, leurs handicaps ou tout autre statut protégé par la loi.

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