Responsable maintenance électrique
- Tournai, Hainaut
- CDI
- Temps-plein
- Diriger et encadrer l’équipe de maintenance électrique.
- Assurer une répartition efficace des tâches et veiller à la cohésion de l’équipe.
- Déployer un plan de maintenance préventive et corrective.
- Analyser les pannes récurrentes et mettre en place des actions correctives.
- Planifier et superviser les interventions internes et externes.
- Identifier les besoins en travaux neufs et en améliorations des installations électriques.
- Participer aux études techniques et au suivi des projets d’investissement.
- Garantir l’intégration efficace des nouveaux équipements
- Élaborer et gérer le budget du service maintenance électrique.
- Optimiser les coûts tout en garantissant la performance des équipements.
- Suivre les indicateurs de maintenance et proposer des améliorations continues.
- Diriger et encadrer l’équipe de maintenance électrique.
- Assurer une répartition efficace des tâches et veiller à la cohésion de l’équipe.
- Déployer un plan de maintenance préventive et corrective.
- Analyser les pannes récurrentes et mettre en place des actions correctives.
- Planifier et superviser les interventions internes et externes.
- Identifier les besoins en travaux neufs et en améliorations des installations électriques.
- Participer aux études techniques et au suivi des projets d’investissement.
- Garantir l’intégration efficace des nouveaux équipements
- Élaborer et gérer le budget du service maintenance électrique.
- Optimiser les coûts tout en garantissant la performance des équipements.
- Suivre les indicateurs de maintenance et proposer des améliorations continues.
- Formation : Ingénieur civil ou industriel en électricité/électromécanique.
- Expérience : 5 à 10 ans en maintenance industrielle, idéalement en industrie lourde
- Compétences techniques : Expertise en électricité industrielle haute tension, instrumentation et automation.
- Maîtrise des outils de GMAO (SAP, Excel) et d’analyse de pannes.
- Compétences managériales : Expérience avérée en gestion d’équipes et en montée en compétences des collaborateurs.
- Langues : Français courant + Anglais opérationnel.
- Disponibilité & flexibilité : Capacité à gérer les urgences et à intervenir en cas de besoin
- Un rôle stratégique avec un impact direct sur la performance du site.
- Un cadre structuré où la sécurité et l’amélioration continue sont des priorités.
- Un CDI avec une rémunération attractive alignée sur votre expérience (le salaire est à titre indicatif et sera discuté lors de l'entretien)
- Un package d’avantages extra-légaux compétitif.
- Des défis techniques et managériaux stimulants au sein d’une industrie de pointe.