Chef d'équipe

Vivaldis Interim

  • Villers-le-Bouillet, Liège
  • 2.000-4.000 €/mois
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Vivaldis Interim VG / 609 / U / BUOSA 54-406 54-405 W.INT.511 DG-LAV-012Vivaldis Construct VG / 1380 / BC 55-406 W.DISP.900Retour à l'aperçuChef d'équipeVillers-le-bouillet - Réf. A-736376IntérimTemps plein€ 2000 - 4000 / period.Intérim en vue de contrat fixeFonctionNous sommes à la recherche d'un planificateur sur Villers-le-bouillet.Vous serez un véritable chef d'orchestre au quotidien.Vous assurerez la planification efficace de :
  • Nos équipes de techniciens pour les interventions de maintenance,
  • Nos dépanneurs pour les urgences et interventions correctives,
  • Nos monteurs pour les installations de nouveaux équipements.
Vos responsabilités :
  • Gérer et optimiser les plannings selon les priorités, compétences et zones géographiques,
  • Coordonner les interventions avec les clients et les équipes techniques,
  • Anticiper les besoins, gérer les imprévus et assurer une continuité de service optimale,
  • Maintenir une communication fluide entre les services internes, les clients et les techniciens,
  • Utiliser les outils informatiques de planification et assurer leur mise à jour en temps réel.
ProfilVotre profil :
  • Expérience dans un poste similaire (planification, dispatching, coordination technique),
  • Excellent sens de l'organisation, rigueur et réactivité,
  • À l'aise avec les outils digitaux et les logiciels de planning,
  • Bon communicateur, capable de gérer les priorités et les urgences avec sang-froid.
Que pouvons-nous vous offrir ?Nous vous offrons :
  • Un cadre de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique,
  • Un poste stratégique avec de vraies responsabilités,
  • Un CDI à temps plein avec une rémunération attractive,
  • Des possibilités d'évolution dans une entreprise en plein développement.
n'hésitez pas à postuler en nous envoyant votre candidature à huy@vivaldisinterim.beTous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée

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