Logistiek bediende
- Flandre-Occidentale
- CDI
- Temps-plein
- administratie overnemen in de software van de firma
- instructies geven aan de collega's van het magazijn (ook op de werkvloer zelf)
- alles verwerken volgens de verwachtingen van de klanten
- beheer van de voorraad
- communicatie onderhouden met klanten, leveranciers, transporteurs, kwaliteitsverantwoordelijken, ...- leiding/instructies kunnen geven
- je bent dus vlot in omgang, collegiaal, klantvriendelijk en communicatief sterk
- flexibel zijn qua werkinvulling en werkuren (wisselend uurrooster tussen 6u-21u)
- stressbestendig
- ervaring/opleiding in een logistieke omgeving is een pluspunt
- goede talenkennis: Nederlands, Frans en Engels Klachten registreren De klant naargelang het type incident oplossingen voorstellen (breuk, vertraging, panne, ...). Het verloop van de werkzaamheden aan de kade controleren en superviseren (laden en lossen van goederen, verzending, ...). Het dossier voor het wegvervoer samenstellen en de documenten bezorgen aan de klanten, chauffeurs, .... De uitvoering van het transport opvolgen of controleren Problemen identificeren en bijsturen. De routes van de chauffeurs organiseren en plannen. De opvolggegevens van de activiteiten registreren Afwijkingen vaststellen. De databestanden (chauffeurs, wagenpark, opdrachtgevers, …) up to date houden. De behandeling van de bestellingen voor goederenvervoer over de weg organiseren volgens de opdrachten van de klanten. De behandeling van bestellingen voor goederenvervoer over de weg organiseren volgens de orders van klanten. De activiteiten van het personeel opvolgen en nakijken (rijtijden, geldigheid van de attesten, ...). Administratieve en budgettaire formaliteiten vervullen die verband houden met het transport (terugkeer van route, leveringsbonnen, opvolging van de reglementen, ...). De activiteiten van een team coördineren- bedrijfseigen opleiding
- correcte verloning aangevuld met maaltijdcheques van € 8/dag
- vast contract na geslaagde interimperiode (waarna ook groepsverzekering bij het loonpakket komt)
- goede work/life balance door het specifieke uurrooster en verlofstelsel
- je komt terecht in een stabiele werkomgeving met oog voor het menselijke aspect van alle medewerkers