Sales Manager Benelux
Leclère & Consultants
- Auderghem, Bruxelles
- CDI
- Temps-plein
Vous êtes doté.e d’excellentes connaissances et compétences en négociation de contrats commerciaux et à la recherche d’un nouveau challenge professionnel au sein d’une PME ?
Alors n’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations !Votre Mission
- Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale pour votre zone et faire des propositions d’amélioration de celle-ci ;
- Gérer et développer en direct les relations commerciales avec les "key account" et assurer le suivi du planning promotionnel de l’année avec l’équipe commerciale ;
- Gérer l’équipe de "field sales" (4 personnes) sur le Benelux ;
- Négocier les contrats et accords annuels avec les centrales d’achats sous la supervision de l’administratrice déléguée ;
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale définie sur le secteur et pour les différentes marques du groupe ;
- Prospecter activement de nouveaux comptes-clés ainsi que d’autres acteurs de la grande distribution (franchisés, etc.) ;
- Assurer une présence sur le terrain auprès des enseignes clientes ;
- Assurer la veille concurrentielle sur le Benelux ;
- Participer occasionnellement à un salon local.
- De formation supérieure, de préférence universitaire ;
- Vous disposez d’une expérience commerciale de 7 à 15 ans dans le secteur de la FMCG et la négociation avec des centrales d’achats ;
- Vous avez une connaissance approfondie des contrats et du secteur de la grande distribution et savez exploiter un portefeuille de grands comptes ;
- Vous maîtrisez parfaitement le néerlandais et le français ;
- Vous faites preuve de leadership ;
- Vous êtes travailleur, dynamique, responsable et capable de vous organiser de manière autonome ;
- Vous avez une affinité pour le "food" et la cuisine ;
- Vous aimez travailler en équipe et le challenge collaboratif.
- La possibilité de vous intégrer et d'évoluer dans une PME familiale dynamique et en constante évolution ;
- Une fonction-clé et avec de nombreux défis ;
- Travailler avec une marque emblématique ;
- Un package salariale attractif assorti d’avantages extralégaux ;
- Un cadre de travail agréable.
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