hr bp
- Gand, Flandre-Orientale
- 2.300-3.500 €/mois
- CDI
- Temps-plein
- Als HR-generalist ben je, in zeer nauwe samenwerking met de HR Manager, verantwoordelijk voor het volledige personeelsbeleid (170 arbeiders en 40 bedienden) verspreid over site Gent en site Eke-Nazareth
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor het management, leidinggevenden en de medewerkers
- Daarnaast verzorg je ook de relatie met alle externe partners
- Samen met de HR Manager, draag je bij tot een succesvolle implementatie, evaluatie en optimalisatie van het HR-beleid
- Men kan bij jou terecht met alles wat betrekking heeft op sociale wetgeving, rekrutering, vorming, loonbeleid en andere HR gerelateerde onderwerpen
- Je werkt aan de lopende HR projecten zoals employee engagement, absenteïsme, evaluaties, talent management, enz... en je vertaalt deze naar concrete actieplannen
- Je trekt nieuw talent aan door middel van creatieve ideeën zoals social media, samenwerking met scholen, jobbeurzen, enz..
- Jeontwikkelt een netwerk hierin en garandeert goede samenwerking
- Je doet de onboarding van elke nieuwe medewerker en zorgt hierbij ook voor een warme welkom
- Je volgt de opstart nauw op met de rechtstreeks leidinggevenden en stuurt bij waar nodig
- Je helpt actief mee aan het opmaken en uitrollen van de opleidingsplannen
- Je blijft doorheen hun loopbaan inzetten op het verder ontwikkelen van competenties en talenten
- Je blijft op de hoogte van alle nieuwe ontwikkelingen binnen HR waar je dan ook makkelijk je weg vindt naar het sociaal secretariaat
- Je werkt samen met jouw HR collega vnl als backup voor payroll, HR-administratie en rapportering
- Jullie zorgen dan ook voor een goede afwisseling betreffende aanwezigheid op beide site
- Je hebt meerdere jaren ervaring als HR-generalist, zowel binnen Hard -als Soft HR domeinen
- Je hebt dan ook voldoende inzicht in de operationele HR-processen en procedures
- Je houdt van variatie, je bent echt een geboren multitasker
- Je vindt het dan ook prettig om de prioriteiten te stellen binnen het HR-team
- Dankzij jouw vlotte communicatieve en sociale vaardigheden ben je in staat om duurzame relaties te bouwen en te onderhouden op verschillende levels binnen de organisatie
- Je bent communicatief zeer sterk, flexibel, een echte hands-on attitude, stressbestendig en people minded
- Je bent een teamplayer, maar legt ook voldoende autonomie aan dag
- Je spreekt vlot Nederlands en Engels
- Vast contract!
- Je geniet als HR-professional een zeer divers takenpakket en verrijkt jezelf door samen te werken met collega's op verschillende niveaus
- Je mag ook rekenen op bijscholingen en updates
- We voorzien een competitief salarispakket met tal van extralegale voordelen
- Een boeiende en autonome functie met telkens nieuwe uitdagingen en veelzijdige contacten
- Last but not least, zorgen we voor een goede work-life balance met onder andere glijtijd, ADV, etc...