Support Manager Quality (M,F,X)
ArcelorMittal
- Liège
- CDI
- Temps-plein
- Éviter les défauts de surface: mettre en place les plans de contrôles préventifs
- Analyses spécifiques sur les défauts: compréhension des phénomènes et identification des causes racines afin de réaliser les actions appropriées pour les éradiquer
- Prendre en charge la mise en place de système de détection des défauts (SIAS), le rendre utilisable par l'exploitant, veiller à son utilisation et son efficacité, le rendre plus performant
- Prendre en charge ou suivre la mise en service des appareils de mesures de paramètres de qualité ainsi que la formation des opérateurs et définir procédure de calibration de ces outils
- Augmenter les vitesses dans les différentes sections du processus, en éliminant les goulots d'étranglement
- Améliorer rendement matériel (PROMAR): réduction/minimalisation du materiél chuté, non conforme et déclassé
- Mettre ou améliorer le processus pour produire les produits 1er choix du premier coup
- Définition des paramètres clés du processus (AMDEC et plan de contrôle). Mettre à point le système automatisé de plan de contrôle DCP (Dynamic Control Plan)
- Préparer/accompagner/guider des audits interne et externe (ISO,KIT,HACCP …) sur la qualité
- Formation des opérationnels aux règles, aux standards et procédures en vigueur
- La capacité à mesurer, interpréter et traiter les données (statistiques): dans le cadre de l'optimisation des installations, des mesures existantes sont utilisées, mais souvent des tests doivent être mis en place; être capable de bien travailler avec des données est un must absolu
- Mise en service et entretenir l'application OSPC (OnlineStatisticalProcessControl) pour suivre les déviations du procès dans un cadre statistique
- La surveillance générale et l'amélioration de la qualité des produits et des processus
- Vous avez obtenu un diplôme de master en ingénierie
- Vous êtes créatif dans le développement de nouvelles idées ou de nouveaux concepts
- Vous apprenez rapidement et êtes prêt à continuer votre entraînement
- Vous êtes un joueur d'équipe qui s'entend aussi bien de façon indépendante
- Grâce à votre attitude pragmatique, vous pouvez aborder les problèmes rapidement et de manière proactive
- Vous connaissez bien les outils informatiques
- Candidature en ligne
- Entretien d'introduction avec les RH et votre futur(e) collègue
- Entretien de sélection final avec le responsable des ressources humaines et le chef du département concerné
- Proposition de contrat