Health & Safety Engineer

STIB-MIVB

  • Bruxelles
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Votre environnementLa STIB, c'est plus de 10.000 collaborateurs et collaboratrices engagés parmi plus de 300 métiers différents !Saviez-vous que nous faisons partie des rares entreprises de transport publique au monde s'occupant tant de la conceptualisation et la construction que de la planification et l'exploitation de son réseau ?
C'est ce qui explique que nous ayons autant de métiers différents et que les perspectives de carrières soient si nombreuses.La digitalisation de nos activités, la modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.Comment faites-vous bouger Bruxelles ?Vous recherchez un environnement dynamique en pleine transformation ?Vous appréciez une approche transversale où les interactions avec les autres départements sont multiples ? Vous êtes en recherche de challenges, d'un travail polyvalent avec des visites de terrain et des analyses détaillées ?N'hésitez plus, postulez comme Health and Safety Engineer. En tant que Health & Safety Egineer, vous intégrez une équipe transversale de 8 personnes qui soutient l'ensemble de la BUM (Business Unit Metro) et interagit avec de nombreux services de la STIB. Membre du département/service QSE (Qualité, Santé, Environnement), vous êtes acteur.rice de la modernisation du métro (mise en service de nouveaux trains, nouveaux dépôts, migration vers une nouvelle signalisation CBTC et automatisation STO, métro 3 Nord - Albert et extension Bordet - Nord, etc.) et accompagnez les autres départements dans une dynamique collaborative.Vous travaillez au sein de la division Operations, dans la Business Unit Métro (BUM) et rapportez au Risk and Safety Manager. Votre mission principale est de participer à l'harmonisation et la coordination de la Business Unit Métro pour tout ce qui touche à la sécurité et au bien-être au
travail. Cela s'inscrit dans le développement d'une nouvelle vision du Health & Safety (H&S) au métro.De quoi sera composé votre quotidien ?
  • Vous développez une méthodologie de gestion des aspects « Health » convenir, développer et uniformiser les processus et procédures en étroite collaboration avec la hiérarchie et le SIPP. En particulier sur le PAA (Plan Annuel d'Actions), le PGP (Plan Global de Prévention) et les Analyses de risques liées à la santé et sécurité au travail.
  • Vous soutenez la ligne hiérarchique dans la prévention des Accidents de Travail (AT), le maintien du respect et la bonne application de la législation relative au bien-être des travailleurs lors de l'exécution. Cela implique l'organisation de réunions de suivi mensuelles avec la hiérarchie ainsi que la création d'un reporting trimestriel (KPI).
  • Vous travaillez sur les Accidents de Travail et Ferroviaires avec les différents départements de la direction en :
  • Centralisant et assurant une cohérence dans l'élaboration (rédaction et analyse) ; Développant une culture d'analyse des « presqu'accidents »;
  • Assurant le suivi des plans d'actions issus de ces AT et analyses d'incidents/accidents ferroviaires dans une démarche d'amélioration continue.
  • Vous réalisez des visites terrains (lieux de travail, audits, etc.) et des « toolbox » sécurité. Vous assurez la gestion des compétences avec les équipes RH et êtes garant.e du suivi de la conformité des équipements de travail et/ou protection.
  • Vous renforcez les liens et mutualisez les efforts entre la gestion Health & Safety et les différentes composantes en développement telles que le Lean Management (5s, SIM…), la Safety ou encore la gestion environnementale.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
  • Vous possédez un master, idéalement ingénieur en électromécanique avec une expérience en industrie. Vous avez des connaissances ou un intérêt en matière de législation relative à la sécurité et au bien-être au travail.
  • Vous nourrissez des affinités ou un intérêt pour les fonctions transversales nécessitant aussi bien de s'adapter aux situations de terrains avec de l'expertise comme d'intervenir en comité de direction avec une vue globale.
  • Vos qualités personnelles : capacités rédactionnelles, autonomie, rigueur, capacité à animer des groupes, orienté.e client, esprit critique et capacité d'adaptation.
  • Vous êtes francophone ou néerlandophone et avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale.
Ce que nous vous offronsUn travail rempli de sens
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!Une ambiance familiale
"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveauxLa possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%.Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines !Découvrez-en plus sur la vie à la STIBDevenir Ingénieur à la STIBPartez à la rencontre de Lucila, Nicolas et Carlos qui vous en disent plus sur la société et ses possibilités mais également à quoi vous attendre en tant qu'Ingénieur au Service Spécial d'Etude, l'un de nos départements phares gérant de nombreux projets passionnants !Devenir Ingénieur à la STIBPartez à la rencontre de Lucila, Nicolas et Carlos qui vous en disent plus sur la société et ses possibilités mais également à quoi vous attendre en tant qu'Ingénieur au Service Spécial d'Etude, l'un de nos départements phares gérant de nombreux projets passionnants !Notre missionChaque jour et chacun.e à notre manière, nous oeuvrons dans un seul et même but : Permettre à près d'un million de personnes de se déplacer !

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