
Group Technical Manager - Operations & Engineering - WETTEREN
- Wetteren, Flandre-Orientale
- CDI
- Temps-plein
- Als Group Technical Manager stuur je het onderhoudsbeleid van Resilux aan over 8 landen (V.S., Spanje, Griekenland, Roemenië, Servië, Hongarije, Zwitserland en Rusland).
- Je geeft functioneel leiding aan 15 site maintenance managers en coördineert een team van zo’n 80 techniekers.
- Jouw focus ligt op maximale uptime, hoge OEE en het oplossen van complexe technische problemen die lokaal niet kunnen worden opgelost.
- Je bouwt mee aan een uniforme onderhoudsaanpak, stimuleert kennisdeling en bewaakt technische standaarden.
- Elke maand bezoek je een site waar je een week ter plaatse werkt, dicht bij de operatie. Zo zorg je voor zichtbare impact en sterke verbinding met de lokale teams.
- Je leidt daarnaast een team van vijf Nederlandstalige ingenieurs die focussen op troubleshooting, procesverbetering en technische standaardisatie.
- Samen pak je projecten op die de efficiëntie en prestaties van onze installaties verbeteren.
- Je implementeert best practices in projectmanagement en zorgt voor kwaliteitsvolle uitvoering binnen budget en planning.
- Je werkt met externe partners, bewaakt de technische inhoud en bent eindverantwoordelijke voor de technische documentatie.
- Je rapporteert aan de Group Operations Director.
- Engels is de voertaal voor documentatie en internationale samenwerking.
- Een technisch ingenieursdiploma, bij voorkeur elektromechanica.
- Minstens 10 jaar leidinggevende ervaring in een productieomgeving.
- Diepgaande kennis van onderhoud, betrouwbaarheid en procesoptimalisatie.
- Ervaring in een matrixorganisatie en internationale projectaansturing.
- Hands-on mentaliteit en actieve projectdeelname.
- Sterke organisatorische en planningsvaardigheden.
- Interesse in innovatie, digitalisering en industriële IoT (pluspunt).
- Analytisch, kritisch en oplossingsgericht ingesteld.
- Sterke communicatievaardigheden en culturele sensitiviteit.
- Teamspeler die kennis deelt en anderen ondersteunt.
- Flexibel, stressbestendig en besluitvaardig.
- Bereid om tot 25% van de tijd internationaal te reizen.
- Vloeiend in Nederlands en Engels.
- de kans om impact te maken op groepsniveau binnen een technische sleutelpositie;
- een werkomgeving waar innovatie, duurzaamheid en ondernemerschap centraal staan;
- ruimte voor initiatief, autonomie en professionele ontwikkeling;
- samenwerking met gemotiveerde collega’s in een internationale context;
- regelmatige buitenlandse verplaatsingen die zorgen voor afwisseling en directe betrokkenheid op de werkvloer.