HR Business Partner

• Als spilfiguur van het HR Team ondersteun je alle medewerkers en leidinggevenden in de verschillende afdelingen.
• Je bent eindverantwoordelijk voor alle soft HR gerelateerde topics: werving & selectie, opleidingen, ontwikkelprogramma's, ziekteverzuim, sociaal overleg, employer branding etc.
• Je bent back-up voor de correcte afhandeling van de payroll. Je beantwoordt sociaaljuridische vragen en springt administratief bij waar nodig.
• Samen met je collega's werk je aan diverse HR projecten met het oog op verdere professionalisering. Retentie en welzijn spelen hierin een cruciale rol.
• Je wordt 1x per week verwacht op de verschillende sites nationaal.
• Je rapporteert aan de HR Manager Benelux.

• Je bent in het bezit van een Masterdiploma, bij voorkeur binnen HR of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt een 8-tal jaar ervaring in een gelijkaardige rol met zowel bedienden als arbeiders.
• Je hebt een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving.
• Je werkt stipt en nauwkeurig en bent flexibel naar zowel jobinhoud als afstand toe.
• Discretie zit in jouw DNA en je hebt een hart voor mensen.
• Als ambassadeur van jouw bedrijf draag je hun normen en waarden hoog in het vaandel.
• Je bent een geboren entrepreneur met veel zin voor een nieuwe uitdaging!
• Je bent vlot 3-talig (NL/FR/ENG).

• Een competitief brutosalaris tussen € 4500 - € 6500/maand met tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, verzekeringen, bedrijfswagen, tankkaart...)
• Een bedrijf in volle groei met boeiende collega's.
• Ruimte voor initiatief.
• Een fulltime functie in een glijdend uurrooster met 12 ADV dagen
• Mogelijkheid tot Home Office

House of Talents