Juridisch Adviseur Sociaal Recht (Junior of Senior)

Pro-Pay NV

  • Diegem, Brabant Flamand
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
Juridisch Adviseur Belgisch Sociaal Recht (Junior of Senior) – Maak het verschil bij Pro-Pay! ⚖️Ben jij gepassioneerd door Belgisch arbeidsrecht? Vind je het boeiend om complexe regelgeving te vertalen naar duidelijke, praktische adviezen voor internationale werkgevers? Of je nu een pas afgestudeerde jurist bent met veel potentieel of een ervaren expert die graag het voortouw neemt – bij Pro-Pay kan je helemaal tot je recht komen.We zijn op zoek naar twee nieuwe collega’s ter versterking van ons juridische team:
  • Een Franstalige junior juridisch adviseur, bij voorkeur met een eerste werkervaring en met een goed begrip van het Nederlands
  • Een Nederlandstalige senior juridisch adviseur, met minstens 3 jaar ervaring in Belgisch sociaal recht en voldoende kennis van het Frans
Het merendeel van onze klanten zijn internationale ondernemers – een C1-niveau Engels is dus voor beide profielen een must.👋 Wie is Pro-Pay?Pro-Pay is een Belgische payroll- en HR-partner, gespecialiseerd in het begeleiden van internationale bedrijven die personeel tewerkstellen in België. Onze klanten rekenen op meer dan loonverwerking alleen: ze waarderen onze juridische expertise, proactieve aanpak en menselijke benadering.Je komt terecht in een warm team van 9 juristen en werkt dagelijks samen met internationale klanten die hun weg zoeken in de Belgische arbeidswetgeving.Wat zijn je taken?Je bent hét aanspreekpunt voor sociaalrechtelijke vragen zoals:
  • Arbeidsovereenkomsten, ontslag, arbeidsreglement, grensoverschrijdende tewerkstelling, A1-formulieren, ...
  • Je schrijft heldere en pragmatische adviezen, afgestemd op de bedrijfscontext.
  • Je bouwt aan een vertrouwensrelatie met je klanten, die rekenen op jouw discretie, kennis en reactiviteit.
  • Je deelt je kennis via nieuwsbrieven, juridische updates of interne opleidingen voor payrollcollega’s.
Ben je senior? Dan rekenen we op jouw zelfstandigheid, expertise en mentorrol in complexere dossiers.Ben je junior? Dan voorzien we training, coaching en ondersteuning door ervaren collega’s.Onze ideale kandidaat
  • Je hebt een Belgische master in de rechten, idealiter met specialisatie of interesse in sociaal recht.
  • Je spreekt vloeiend Engels (C1).
  • Je bent Nederlandstalig met een goede kennis van het Frans (senior) of Franstalig met een goed begrip van het Nederlands (junior).
  • Je bent leergierig, nauwkeurig en oplossingsgericht.
  • Je communiceert vlot en werkt graag samen.
Wat bieden wij jou💰 Een competitief salaris, aangepast aan jouw ervaring.🎁 Een aantrekkelijk voordelenpakket:
  • Bedrijfswagen + tankkaart/laadpas of mobiliteitsbudget
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering
  • Maaltijd- en ecocheques
  • Netto onkostenvergoeding
  • CAO90-bonus en cafetarieplan (vanaf Experienced Junior niveau)
🌱 Groei en ontwikkeling: uitgebreide opleidingen en duidelijke doorgroeimogelijkheden (horizontaal én verticaal).🤸‍♂️ Work-life balance & flexibiliteit:
  • Kies je werkregime: korte vrijdagen in de zomer (38u + 5 ADV) of 40u het hele jaar (12 ADV-dagen).
  • Glijdende werkuren en meerdere dagen thuiswerk per week na je inwerkingsperiode.
❤️ Een hecht en warm juridisch team van 9 collega’s.💬 Een open, horizontale communicatiestijl met een vleugje humor.🏆 Pro-Pay draagt trots het Happy Humans-label – een bewijs van onze oprechte inzet voor het welzijn van medewerkers.Kom jij ons team versterken?Bij Pro-Pay geloven we dat werken ook leuk mag zijn. Voel jij je aangesproken? Laat van je horen!

Pro-Pay NV