
Assistent-Winkelverantwoordelijke - Hubo Reet
- Reet, Anvers
- CDI
- Temps-plein
- Leiderschap en Coaching: Je coacht medewerkers, motiveert hen in hun dagelijkse taken en zorgt voor de opleiding van nieuwe teamleden. Je weet medewerkers te inspireren om hun best te doen en stelt hen in staat zich te ontwikkelen.
- Verantwoordelijkheid: Je neemt een actieve rol in het leidinggeven, terwijl je zelf ook meewerkt in de winkel. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en zorgt ervoor dat alles efficiënt verloopt.
- Winkelorganisatie en -verzorging: Je helpt bij de inrichting, opruimen en het visueel aantrekkelijk houden van de winkel. Dit zorgt voor een nette en overzichtelijke winkelervaring voor de klanten.
- Verantwoordelijk voor de opening en sluiting van de winkel: Je zorgt ervoor dat de winkel op tijd geopend en gesloten wordt, inclusief het afronden van de kassaprocedures en het afsluiten van de beveiligingssystemen.
- Personeelsplanning en -beheer: Je ondersteunt de winkelverantwoordelijke bij het opstellen van de personeelsroosters en het inplannen van pauzes.
- Commercieel inzicht: Je bent commercieel ingesteld en werkt samen met je team om de verkoopdoelen te behalen en de klanttevredenheid te waarborgen.
- Technische en administratieve vaardigheden: Je kunt vlot werken met een pc en hebt bij voorkeur kennis van SAP en/of SDP. Dit helpt je bij het uitvoeren van administratieve taken zoals voorraadbeheer, rapportages en het monitoren van de verkoopresultaten.
- Taak- en doelgericht: Je bent in staat om gestructureerd en doelgericht te werken, zowel individueel als met je team. Je zorgt ervoor dat alle operationele processen in de winkel optimaal verlopen.
- Flexibiliteit: Je hebt geen probleem met het werken in het weekend en op feestdagen.
- Rijbewijs B: Je hebt een geldig rijbewijs B, aangezien je mogelijk ingezet kan worden in verschillende vestigingen in de regio Antwerpen.
- Interesse in opleidingen: Je hebt een actieve interesse in opleidingen en persoonlijke ontwikkeling. Je kunt jezelf en je team verder helpen groeien.
- Solliciteer dan snel via onze website, bij vragen kan je altijd terecht op
als je meer wilt weten over de functie of lees enkele van jouw toekomstige collega's.Ons personeelsbeleid is gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen. Wij selecteren de kandidaten op basis van hun kwaliteiten ongeacht hun leeftijd, geslacht, herkomst, overtuiging, handicap, nationaliteit enz.