RoltraptechniekerBRUSSEL - Ref. A-742203InterimVoltijds€ 2500 - 3000 / period.WEEKVaste job na geslaagde interimperiodeFunctie🚧 RoltraptechniekerBen jij gebeten door techniek en werk je graag zelfstandig en in team? Wij zoeken een roltraptechnieker die met passie en precisie zorgt voor het onderhoud en herstel van onze roltrappen. 🔧⚙️👨🔧 Wat ga je doen?
Onderhoud & herstelling van roltrappen op locatie
Werken volgens strikte veiligheids-, kwaliteits- en milieunormen 🦺♻️
Rapporteren aan je supervisor & samenwerken met collega-technici
Klanten helpen met technische vragen en oplossingen bieden 🙌
Je bent flexibel en neemt deel aan de wachtdienst volgens het schema van het team
Je technische kennis up-to-date houden via trainingen 📚
Profiel👤 Jouw profiel
🎓 Je hebt een graduaat/bachelor of getuigschrift in (industriële) elektriciteit, elektronica of elektromechanica
Minstens 5 jaar ervaring in elektromechanica (kennis van roltrappen = dikke plus!)
💡 Technologische passie en veiligheid staan voor jou voorop
Je werkt vlot in team en zelfstandig
Klantgericht, verantwoordelijk en oplossingsgericht
🚗 In het bezit van een geldig rijbewijs B
Vlot met IT-tools & Microsoft Office
Je spreekt vlot Nederlands en Frans is mooi meegenomen
🌟 Je streeft ernaar om telkens de verwachtingen van klanten te overtreffen
Wat kunnen we jou bieden?🎁 Ons aanbod
📈 Wij tillen mensen naar een hoger niveau
We investeren in jouw persoonlijke groei, afgestemd op jouw talenten en ambities. Zo groeien we samen. 🚀
Een job met veel autonomie, variatie en verantwoordelijkheid
🎓 Permanente opleidingen en on-the-job training met een ervaren technieker
Reële doorgroeikansen binnen een technisch uitdagende omgeving
💼 Een aantrekkelijk loonpakket ( Vast salaris + wacht- & forfaitaire vergoedingen, hospitalisatie- en groepsverzekering, bedrijfswagen, smartphone, korting bij geselecteerde partners)
✨ Klaar om je carrière in beweging te zetten? Sluit je aan bij een team dat écht vooruitgaat.Alle Vivaldis collega's zetten zich in voor een gelijkekansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.
