Technico-commercial externe
- Seraing, Liège
- 3.000-4.000 €/mois
- CDI
- Temps-plein
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","functionalDescription":"En tant que technico-commercial, vos réponsabilités seront les suivantes:
brulbrli
Développer et gérer un portefeuille clients industriels en Wallonie et au Luxembourg.
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Prospecter de nouveaux marchés et entretenir des relations solides avec les clients existants.
/librli
Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées : moteurs électriques, motoréducteurs, variateurs de fréquence, servo-moteurs et autres machines tournantes.
/librli
Élaborer et chiffrer des offres commerciales et techniques (vente, réparation, rebobinage, maintenance).
/librli
Négocier et suivre les devis, contrats et commandes jusqu'à la livraison.
/librli
Conseiller sur la maintenance et la réparation des moteurs (diagnostic, rebobinage, remplacement de pièces, optimisation).
/librli
Assurer une interface technique entre les clients et l'atelier (techniciens, réparateurs, logistique).
/librli
Garantir la satisfaction et la fidélisation en accompagnant les clients sur des solutions performantes et durables.
/librli
Représenter l'entreprise lors de salons, visites techniques et événements professionnels.
/librli
Effectuer une veille technologique sur les évolutions en électromécanique et automatisation.
/libr/ulbr
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Une ambiance de travail humaine, avec responsabilités visibles et impact concret.
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Un terrain d'apprentissage technique riche, notamment en électromécanique.
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Une proximité avec la clientèle locale, au sein d'un réseau professionnel valorisant.
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Une polyvalence valorisante, au cœur d'un rôle stimulant et varié.
br
","profileInfo":"
ulbrli
Formation technique (bachelier en électromécanique ou expérience équivalente) avec une orientation commerciale.
/librli
Intérêt marqué pour le secteur des moteurs électriques industriels et leurs applications.
/librli
Excellentes compétences en communication et sens de la négociation.
/librli
Autonomie, proactivité et goût du challenge.
/librli
Mobilité pour couvrir la région assignée (Flandre, Luxembourg, Nord de la France).
/librli
La connaissance du néerlandais et/ou de l'anglais est un atout.
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Une ambiance de travail humaine, avec responsabilités visibles et impact concret.
Un terrain d'apprentissage technique riche, notamment en électromécanique.
Une proximité avec la clientèle locale, au sein d'un réseau professionnel valorisant.
Une polyvalence valorisante, au cœur d'un rôle stimulant et varié.Avantages sociauxVoiture d'entrepriseBons de repasMobileCarte de carburant / carte de chargeEcochèques Montrer plusDescription de l'emploiEn tant que technico-commercial, vos réponsabilités seront les suivantes:
- Développer et gérer un portefeuille clients industriels en Wallonie et au Luxembourg.
- Prospecter de nouveaux marchés et entretenir des relations solides avec les clients existants.
- Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées : moteurs électriques, motoréducteurs, variateurs de fréquence, servo-moteurs et autres machines tournantes.
- Élaborer et chiffrer des offres commerciales et techniques (vente, réparation, rebobinage, maintenance).
- Négocier et suivre les devis, contrats et commandes jusqu'à la livraison.
- Conseiller sur la maintenance et la réparation des moteurs (diagnostic, rebobinage, remplacement de pièces, optimisation).
- Assurer une interface technique entre les clients et l'atelier (techniciens, réparateurs, logistique).
- Garantir la satisfaction et la fidélisation en accompagnant les clients sur des solutions performantes et durables.
- Représenter l'entreprise lors de salons, visites techniques et événements professionnels.
- Effectuer une veille technologique sur les évolutions en électromécanique et automatisation.
- Formation technique (bachelier en électromécanique ou expérience équivalente) avec une orientation commerciale.
- Intérêt marqué pour le secteur des moteurs électriques industriels et leurs applications.
- Excellentes compétences en communication et sens de la négociation.
- Autonomie, proactivité et goût du challenge.
- Mobilité pour couvrir la région assignée (Flandre, Luxembourg, Nord de la France).
- La connaissance du néerlandais et/ou de l'anglais est un atout.