HR Officer

HR.chitects

  • Anvers
  • 5.000 €/mois
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
  • Postuler facilement
Onze klant is een toonaangevend bedrijf binnen de internationale logistieke sector, gespecialiseerd in havengerelateerde activiteiten. Vanuit België wordt de werking aangestuurd van een wereldwijd netwerk dat actief is in meer dan 25 landen. Met een sterke focus op kwaliteit, betrouwbaarheid en duurzame groei bouwt de organisatie al jaren aan langdurige partnerships binnen de industrie. De onderneming combineert operationele slagkracht met een mensgerichte aanpak en biedt een stimulerende werkomgeving waar medewerkers mee het verschil maken.Als HR Officer vervul je een veelzijdige en ondersteunende rol binnen het HR-team. De focus ligt op administratieve opvolging, personeelscommunicatie en operationele ondersteuning. De belangrijkste taken zijn:
  • Instaan voor de administratieve verwerking van personeelsdossiers, waaronder contractbeheer, afwezigheden en loonadministratie
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen
  • Ondersteuning bieden bij het rekruteringsproces en de onboarding, van vacaturepublicatie tot het onthaal van nieuwe medewerkers
  • Actief bijdragen aan de optimalisatie van HR-processen, interne communicatie en procedures
  • Nauw samenwerken met collega's van payroll, preventie en het sociaal secretariaat om een vlotte personeelswerking te garanderen
Als HR Officer herken je jezelf in onderstaand profiel:
  • Je beschikt minstens over een bachelor- of masterdiploma of gelijkwaardige ervaring binnen HR of administratie
  • Ervaring met personeelsadministratie of een sterke interesse om hierin te groeien is belangrijk. Een brede kennis van sociale wetgeving is vereist
  • Je werkt nauwkeurig, bent discreet en kan zelfstandig omgaan met vertrouwelijke informatie
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding typeren jouw manier van werken

LogicMelon