
Infirmier/Infirmière soins résidentiels personnes âgées (H/F/X) - CDI 19h/sem - Site Résidence Les Sapins (Baudour)
- Saint-Ghislain, Hainaut
- CDI
- Temps-partiel
- Il/Elle effectue des actes techniques infirmiers avec ou sans prescription médicale, ainsi que des actes médicaux confiés.
- Il/Elle observe l’état de santé des résidents, détecte d’éventuels changements, anticipe des situations de crise et, en cas d’urgence, prend les mesures nécessaires en l’attente du médecin.
- Il/Elle surveille et évalue les paramètres des résidents (ex. la température, la tension, le pouls, le taux de sucre).
- Il/Elle assure le suivi de la médication selon la prescription médicale.
- Il/Elle informe et soutient les résidents et leurs proches sur le plan psychosocial (accueil et intégration, suivi de santé, deuil...).
- Il/Elle stimule les résidents à trouver des occupations journalières intéressantes, à les concrétiser et à faire des projets de vie.
- Il/Elle réalise des tâches de soignant (soins corporels et d'hygiène quotidiens, habillage), veille au confort général des résidents, aide les résidents à manger et à boire.
- Il/Elle participe à la continuité et la qualité des soins : établit le plan de soins, donne des indications et des instructions aux aides-soignants, collabore avec d’autres fonctions (ex. kinésithérapeute, ergothérapeute, diététicien), informe le médecin traitantet la famille sur l’état de santé et l’état physique, psychique et social des résidents
- Sociable, vous êtes sensible aux problèmes des personnes âgées et à leur vécu.
- Patient(e), vous faites preuve d’écoute active et de bienveillance.
- Organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez un esprit d’action et d’observation. La prise d’initiative pertinente ne vous fait pas peur.
- La collaboration et le travail en équipe sont importants pour vous.
- Vous disposez du diplôme et du visa d’infirmier(ère).
- Vous êtes familier(ère) aux procédures et fonctionnement de l’unité de soins.
- Vous avez une connaissance des pathologies de démence et faite preuve d’un comportement adapté en fonction de la situation.
- CDI 19h/semaine - Prestations de jour (+ être disposé(e) à travailler occasionnellement le we)
- Des horaires stables, convenus à l’avance
- Une rémunération en lien avec la fonction (barème IFIC), complétée d’avantages extralégaux (écochèque, primes, chèque-cadeau en décembre…).
- La prise en charge des abonnements de transports en commun
- 20 jours de congés légaux par an + 5 jours de congés spéciaux (octroyés selon la législation en vigueur)
- Un environnement de travail agréable, accessible en transports en commun et parking réservé au personnel sur place.
- Des formations adaptées aux souhaits de développement.