Als beveiligingstechnicus ga jij zelfstandig (soms met een collega) de baan op.
Jouw werkzaamheden bestaan uit het plaatsen, in dienst stellen, onderhouden en herstellen van systemen voor inbraakbeveiliging, brandbeveiliging, camerabewaking en toegangscontrole.
Als beveiligingstechnicus ben je ook verantwoordelijk voor het programmeren en in bedrijf stellen.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opsporen en verhelpen van eventuele defecten in elektrische installaties.
Ons klantenbestand bestaat uit 50% particulieren en 50% bedrijven.
Profiel
Je hebt een technisch diploma elektriciteit/elektronica (A2 of Bachelor) of gelijkwaardig door bewezen ervaring.
Je kan een bewijs (596.1Sv) van goed gedrag en zeden voorleggen.
Je hebt een rijbewijs B.
Je hebt een goed inzicht in techniek, weet van aanpakken en hebt zin voor initiatief.
Een basiskennis van systemen voor toegangscontrole, brand- en inbraakdetectie, camerabewaking en aanverwante technologieën is een pluspunt.
Getuigschrift voor het plaatsen van een alarminstallatie (wet Tobback) is een must, een getuigschrift van conceptie alarmsystemen en -centrales is een plus.
Houder zijn van het Attest Technicus Beveiligingsonderneming - Onderhoud en Installatie is een pluspunt.
Houder zijn van een VCA Attest is een pluspunt.
Houder zijn van certificaten op productniveau en in het vakgebied is een pluspunt.
Wat kunnen we jou bieden?
Je komt terecht in een toffe groep medewerkers, tof omdat er hard maar goed werk wordt geleverd maar ook tof omwille van de bijzonder warm-collegiale sfeer die deze mannen onderling weten te handhaven.
Van toffe sfeer koopt men geen brood, de verloning is zeker competitief, conform de capaciteiten je maturiteit. Uiteraard staat er een bedrijfswagen ter beschikking die je ook privé mag gebruiken.
In onze organisatie werken onze techniekers van thuis uit, zij krijgen de instructies via tablet en rijden enkel langs het kantoor om plaatsingsmateriaal of specifiek herstellingsmateriaal op te halen.
Een voltijdse job in een 40-uren werkweek.
20 vakantiedagen en 12 ADV dagen.
Een competitief salaris naar ervaring.
Een volledig uitgeruste wagen, GSM abonnement en laptop.
Een opleidingstraject op maat.
De mogelijkheid om door te groeien.
Alle Vivaldis collega's zetten zich in voor een gelijkekansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.
