Managing Partner

House of Talents

  • Gand, Flandre-Orientale
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
IntroductieOnze klant is een snelgroeiende & ambitieuze marktleider in zijn segment. Om te beantwoorden aan de noden van de markt werd een nieuw start-up concept gelanceerd. Op deze manier bieden zij additioneel een schaalbaar digitaal platform aan gecombineerd met persoonlijke ondersteuning.Om de acceleratie van start-up naar scale-up te verzekeren ondersteunen wij hen in de zoektocht naar een ervaren en ondernemende:Managing PartnerJobomschrijvingAls Managing Partner ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen, professionaliseren en opschalen van de digitale start-up.Vanuit je P&L verantwoordelijkheid en ondernemingszin teken je het strategisch en commerciële beleid uit. Je versterkt de brand-awareness en stuurt een ambitieus & multidisciplinair team aan.Je coördineert het volledige groeiproces en bewaakt de voortgang richting de beoogde doelstellingen, gealigneerd met de overall strategie & ambitie van de groep.
  • Je bent verantwoordelijk voor de commerciële en financiële resultaten van je organisatie en draagt de volledige P&L verantwoordelijkheid.
  • Je vertaalt de overall business strategie naar concrete commerciële, financiële en operationele doelstellingen. Hierbij staan people, omzet, groei, efficiëntie, innovatie en kwaliteit centraal.
  • Je zet in op een ambitieuze groeistrategie, gericht op marktpenetratie, strategische partnerships en volumegroei binnen het zelfstandigen- en KMO-segment.
  • Je blijft continu op de hoogte van de markt- en sector dynamieken. Je schakelt strategisch, conceptueel evenals operationeel, zonder de lange termijn strategie uit het oog te verliezen.
  • Je treedt op als ambassadeur van de organisatie en vertegenwoordigt het merk zowel in- & extern. Daarnaast draag je actief bij aan de zichtbaarheid van de organisatie via diverse communicatiekanalen & netwerkorganisaties.
  • Je coacht en inspireert je team met een sterke focus op autonomie, klant - & resultaatgerichtheid. Daarbij stimuleer je actief een cultuur van ondernemerschap, accountability en teamspirit, typerend voor een start-up/scale-up omgeving waarin innovatie, change, flexibiliteit en groei centraal staan.
  • Je rapporteert rechtstreeks aan de Group CEO en werkt nauw samen met zowel interne als externe stakeholders om samen duurzame groei te realiseren.
Profiel
  • Masterdiploma gecombineerd met een proven track record binnen een General en Commerciële Management positie binnen SaaS, Digital, Tech en/of Platformeconomie.
  • Ervaring binnen een start-up/ scale-up omgeving is vereist.
  • Uitgebreide ervaring in het uitbouwen van een commerciële, Go-to-market- & groeistrategie.
  • Om te excelleren in deze functie ben je in staat om zowel strategisch, conceptueel evenals operationeel te schakelen. Je toont ownership, accountability en proximity om de doelstellingen te behalen.
  • Je bent een hands-on, charismatische, inspirationele en inclusieve leider welke situationeel zijn teams weet te motiveren met voldoende ruimte voor autonomie, feedback en entrepreneurship.
  • Teamplay en accountability worden aangemoedigd. Door je authenticiteit slaag je erin je teams mee te nemen in de visie, missie en doelstellingen van je organisatie.
  • Je bent een sterke communicator met excellente stakeholder management skills, zowel in- als extern.
  • Vloeiend in Nederlands en Frans; goede kennis van het Engels is een meerwaarde.
AanbodEen competitief en marktconform salarispakket binnen een innovatieve, ondernemende organisatie. U krijgt directe verantwoordelijkheid en toegang tot het brede netwerk van een toonaangevende marktleider.De functie wordt bij voorkeur ingevuld via uw eigen managementvennootschap.Solliciteer nu

House of Talents