
Nachtverpleegkundige - Edelweis 80%
- Begijnendijk, Brabant Flamand
- CDI
- Temps-partiel
We groeten elkaar, spreken elkaar rechtstreeks en met respect aan, en zoeken samen naar oplossingen. We kijken voorbij onze eigen rol, delen informatie en nemen initiatief. Niet omdat het moet, maar omdat we geloven in de kracht van verbinding.
Samen voor elkaar betekent bij Edelweis: een plek waar we elkaar zien, steunen, versterken en uitdagen om het elke dag een beetje beter te doen.Je staat namelijk dagelijks in voor de specifieke verpleegkundige handelingen en taken. Je ondersteunt het team van zorgkundigen in de residentie en werkt in multidisciplinair verband samen met de andere diensten binnen het woonzorgcentrum.Je staat in voor de verpleegkundige handelingen tijdens de nachten, van 21u tot 7u.Een hart en ziel voor de job heb je al? Wat heb jij nog nodig?
- Respect, liefdevolle zorg en begrip draag je hoog in het vaandel. Je bent gemotiveerd en streeft een kwaliteitsvolle verzorging na.
- Je beschikt over een professionele bachelor verpleegkunde of HBO verpleegkunde en bijhorend visum.
- Zelfstandig of in team? Je gaat er steeds voor.
- Je bent sociaal en hebt een luisterend oor voor iedereen die het nodig heeft.
- Flexibiliteit en stressbehendigheid horen bij je sterkste punten.
- Je hebt een goede kennis van de Nederlandse taal.
- We zorgen voor een goede onboarding en begeleiding doorheen je carrière
- Je komt terecht in een grote ondersteunende community
- We creëren ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden via onze Korian Academy
- Je belandt in een veilige werkomgeving, gefocust op jouw welzijn, gezondheid en veiligheid
- We garanderen een gezond evenwicht tussen je werk en privéleven
- Ons gedreven team staat steeds voor je klaar
- Een deeltijds contract van onbepaalde duur
- Een marktconforme verloning volgens IFIC barema’s, met (gedeeltelijke) overname van anciënniteit
- Inspraak in de opmaak van je uurrooster
- Extralegale voordelen: maaltijdcheques, woon-werkvergoeding, anciënniteitsverlof en/of fideliteitsverlof, compensatiedagen, personeelskortingen via Benefits@Work, hospitalisatieverzekering met zeer lage tussenkomst en voor alle inwonende gezinsleden, ...
- Premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (1.500€ voor verpleegkundigen en 1.000€ voor andere zorgprofielen)
- Startpremie van 500€ na 6 maanden in dienst, en 500€ extra na 12 maanden
- Starten met minimum 1 jaar anciënniteit
- Meteen recht op volwaardige vakantie bij aanvang van het contract
- Mogelijkheid tot contract tijdens studie mits opschortende voorwaarde rond het behalen van het diploma