Talent Acquisition Partner blue collars

HR.chitects

  • Evergem, Flandre-Orientale
  • 2.000-3.600 €/mois
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
  • Postuler facilement
Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor mensen en bouw je graag mee aan de toekomst?
Dan is dit jouw kans om een sleutelrol te spelen bij een innovatieve en toonaangevende speler in de bouwsector. Als Talent Acquisition Partner krijg je de ruimte om écht impact te maken: van het aantrekken van vakmensen tot het adviseren van teams en het versterken van onze employer branding.Werk in een warme, familiale sfeer waar internationale ambities en persoonlijke groei hand in hand gaan. Samen bouwen we niet alleen aan indrukwekkende projecten, maar ook aan duurzame carrières. Klaar om het verschil te maken? Lees snel verder!Wat ga je doen als Talent Acquisition Partner?
  • Beheer het volledige rekruteringsproces van arbeiders van A - Z.
  • Stel aantrekkelijke vacatureteksten op en verspreid ze via diverse kanalen.
  • Speur actief naar talent via o.a. LinkedIn en andere netwerken en onderhoud sterke samenwerkingen met externe partners en adviseer interne teams over wervingsstrategieën.
  • Voer cv-screenings en gestructureerde sollicitatiegesprekken met een scherp oog voor kwaliteit.
  • Sta garant voor een positieve kandidaatervaring, volg aanwervingen op, rapporteer resultaten én denk mee over employer branding.
Wat heeft de ideale Talent Acquisition Partner te bieden?
  • Beschikt over 3-4 jaar ervaring in rekrutering, bij voorkeur met focus op arbeidersprofielen.
  • Communiceert vlot in het Nederlands en bij voorkeur ook in het Engels en/of Frans.
  • Combineert een gestructureerde, proactieve werkstijl met organisatorisch talent en oplossingsgericht denken.
  • Heeft affiniteit met de bouwsector, of staat open om hierin snel bij te leren.

LogicMelon