Chief Executive Officer (CDI, 100%) (H/F/X)
Adoc Talent Management
- Mons, Hainaut
- CDI
- Temps-plein
- Développer et implémenter une stratégie de développement et de diversification d'activités en identifiant de nouvelles opportunités de marché, de positionnement et de partenariat.
- Explorer et saisir les opportunités de financement via des appels à projets européens et autres sources de financement.
- Superviser le développement de produits et la prestation de services pour répondre aux besoins du marché et des clients (PMEs).
- Stimuler les projets interdépartementaux et multidisciplinaires.
- Faciliter les processus et procédures et fluidifier la gestion et suivi de projets
- Stimuler et structurer un axe valorisation (prototypage, propriété intellectuelle, licencing, spin off, ..)
- Participer à la co-construction de la stratégie de développement du paysage des centres wallons.
- Représenter le centre dans les institutions régionales, nationales et internationales afin de promouvoir ses activités et de renforcer son positionnement dans l'écosystème de recherche au niveau (inter)national.
- Établir et entretenir des partenariats stratégiques avec d'autres centres de recherche, des universités, des entreprises et des organismes gouvernementaux.
- Diriger le centre de manière inspirante et bienveillante en favorisant un environnement de travail positif et motivant.
- Encourager la collaboration, la créativité et l'innovation au sein de l'équipe.
- Donner les directions claires aux chef·e·s de départements sur les priorités et axes stratégiques à développer.
- Fournir un soutien et un mentorat aux membres de l'équipe pour favoriser leur développement professionnel et personnel.
- Diplôme en ingénierie ou domaine connexe, avec une expérience significative dans l'industrie.
- Minimum de 10 ans d'expérience dans des rôles de leadership, de préférence dans un centre de recherche ou un environnement équivalent.
- Capacité démontrée à être visionnaire et inspirant·e, avec une solide expérience en développement commercial.
- Connaissance approfondie de l'écosystème de recherche et des politiques régionales (wallonnes) en matière de recherche et développement.
- Aptitude avérée au leadership inspirant et bienveillant, avec une forte orientation vers la collaboration et l'innovation.