Employé Logistique et Douanes FR/NL

Vivaldis Interim

  • Mouscron, Hainaut
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Vivaldis Interim VG / 609 / U / BUOSA 54-406 54-405 W.INT.511 DG-LAV-012Vivaldis Construct VG / 1380 / BC 55-406 W.DISP.900Retour à l'aperçuEmployé Logistique et Douanes FR/NLMouscron - Réf. A-739738IntérimTemps plein€ 14 - 18 / period.WEEKIntérim en vue de contrat fixeFonctionRESPONSABILITÉS
  • Encodage des achats / Collaboration avec le service « achats » ;
  • Gestion administrative des documents ;
  • Relance des fournisseurs / suivi des litiges ;
  • Contrôle de la gestion administrative des documents ;
  • Établir des documents de douanes ;
  • Gestion des marchandises sous accises ;
  • Respect de la règlementation « accises » ;
  • Actualisation des procédures suivant la demande de l'Administration des Accises ;
  • Suivi de l'acheminement des marchandises et de l'apurement des documents d'accises concernés ;
ProfilPROFIL
  • Bachelier ou équivalent par expérience
  • Connaissance linguistique : au minimum le Français et Néerlandais
  • Bonne connaissance des outils informatiques (Ms Office) et éventuellement un environnement ERP (type Navision - Microsoft Dynamics)
  • Organisation, coordination, rigueur et flexibilité sont des atouts indispensables pour la gestion des activités accises
  • Dynamique, sens de l'initiative et de bonne présentation
Que pouvons-nous vous offrir ?NOUS OFFRONS
  • Un environnement de travail stable : Dans une entreprise de renommée internationale avec la puissance d'une grande entreprise ainsi que le dynamisme et la flexibilité d'une entreprise familiale.
  • Une fonction variée | Poste susceptible d'évoluer
  • Un contrat intérim de 38h/semaine (du lundi au vendredi) en vue d'embauche (contrat CDI)
  • Un salaire attractif
  • Tickets restaurant et assurance groupe
Cela vous intéresse ? POSTULEZ tout de suite au 056.38.02.89 ou par mail à l'adresse suivante : mouscron@vivaldisinterim.be.Charlotte et Laurine.Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée

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